книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" Особенности правового положения военнослужащих, проходящих военную службу за рубежом. Мероприятия по их социальной защите". ( Курсовая работа, 30 стр. )
"ОСОБЕННОСТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО СИРОТСТВА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ" (НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРИЮТА ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ "ХОРОШЕВО-МНЕВНИКИ" СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Пенсии за выслугу лет военнослужащим, условия назначения" ( Реферат, 17 стр. )
"Психологическая поддержка работника в организации ООО "Центр перинатальной медицины".". ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Ресоциализация инвалидов III группы, перенесших сердечно-сосудистые заболевания" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Совершенствование системы социальной защитой населения (на примере отдела по социальной политике Администрации г.Мытищи)" ( Дипломная работа, 151 стр. )
"Социальная политика в области социальной защиты населения" ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Социальные критерии отнесения детей к группе риска". ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Тенденции формирования инвестиций в человеческий капитал современной России" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Технологии социальной работы с женщинами" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Участие управляющей компании в пенсионной реформе" ( Курсовая работа, 47 стр. )
. Развитие социального воспитания в начале 20 века в таких странах как 57474 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Исследование уровня сформированности социальной ответственности у подростков ек2311 ( Курсовая работа, 60 стр. )
. Предложения по совершенствованию организации управления социальной защиты населения г. Троицка ( Дипломная работа, 111 стр. )
. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый Вами трудовой процесс отразить в форме 6352ув ( Контрольная работа, 5 стр. )
. Сущность и принципы социальной защиты малообеспеченных слоев в РФ 3542424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
1. Анализ и систематизация данных исследований в специализированной литературе ( Дипломная работа, 101 стр. )
1. ВОПРОСЫ ИЗУЧЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ НЕПОЛНЫХ СЕМЕЙ 5 е45вав ( Курсовая работа, 32 стр. )
1.1. Семья как малая социальная группа 4к21231 ( Контрольная работа, 14 стр. )
1.2. Основные методы работы с пожилыми 1224242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. Отметьте психологические и психо-физиологические факторы, оказывающие влияние на успешность художественно-публицистической программы………………………………………………………………………..6 ( Реферат, 18 стр. )
2. Молодёжный рынок труда 9143ёё ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. ПЕРСПЕКТИВЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ЦИВИЛИЗАЦИОННОГО ПОДХОДА ПРИ АНАЛИЗЕ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ( Контрольная работа, 9 стр. )
3. Практическое решение проблем молодежи в России 18у13ё3ёё ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Современная методология отечественной теории социальной работы 16 4143131 ( Контрольная работа, 21 стр. )

Содержание

1. Организационная характеристика ГУ КЦСО “Замоскворечье” 3

2. Социальные технологии работы с детьми в районе и ГУ КЦСО “Замоскворечье” 6

Список литературы 14

1. Организационная характеристика ГУ КЦСО “Замоскворечье”

Для координации и организации всех необходимых видов социального обслуживания в январе 1995 года в районе Замоскворечье был создан Центр социального обслуживания (далее-Центр).

Центр осуществляет на территории района организационную и практическую деятельность по оказанию различных видов социальной помощи престарелым гражданам, инвалидам и другим группам населения, нуждающихся в социальной поддержке. С февраля 2001г. Центр работает как самостоятельное учреждение с правом юридического лица и содержится за счет средств бюджета.

В состав Центра входят: шесть отделений социального обслуживания на дому, три специализированных отделения социально-медицинского обслуживания на дому, два специализированных отделения, оказывающих услуги по договорам пожизненного содержания с иждивением, отделение срочной социальной помощи, социально-реабилитационное отделение, отделение психолого-педагогической помощи населению и отделение дневного пребывания.

В штат работников аппарата Центра входят: заместитель директора по социальным вопросам, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, специалист по социальной работе (3ед.), программист, водитель (2ед.), специалист по социальной работе и учету платных услуг, юрисконсульт. Возглавляет Центр социального обслуживания - директор.

Основные задачи в деятельности Центра:

1. Выявление престарелых граждан, инвалидов и других лиц, нуждающихся в социальной поддержке, совместно с государственными и общественными организациями.

2. Определение конкретных видов и форм помощи.

3. Дифференцированный учет всех лиц, нуждающихся в социальной поддержке, в зависимости от видов и форм требуемой помощи, периодичности ее предоставления.

4. Предоставление различных социально-бытовых услуг разового и постоянного характера.

5. Анализ уровня социально-бытового обслуживания населения города, разработка перспективных планов развития этой сферы, внедрение в практику новых видов и форм помощи в зависимости от потребностей граждан.

6. Привлечение различных государственных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социально-бытовой помощи.

Оформление на надомное обслуживание производится на основании личного заявления, акта социально-бытового обследования, медицинского заключения о состоянии здоровья и отсутствия противопоказаний к обслуживанию на дому (статья 17 пункт 6 Федерального закона Российской Федерации от 22.08.95г. № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", приказ Министерства социальной защиты населения от 15.09.95г. "О порядке и условиях зачисления на социальное обслуживание на дому"). На основании представленных документов о состоянии здоровья, утраты степени самообслуживания, материального и семейного положения

Список литературы

1. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения: Учебник. М., 2007

2. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж. А. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2005

3. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006

4. Основы социального управления: Учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова.— М.: Высш. шк., 2006

5. Организация социального обслуживания населения, -М., 2005

6. Пансков В.Г. О некоторых проблемах финансовой самостоятельности местного самоуправления //Финансы. – 2004 - №3. – с. 5-9.

7. Петров В.А. Основы бюджетного кодекса Российской Федерации // Финансы, 2005 №7.

8. Петров В.А. Основные направления бюджетной политики до 2005 года //Финансы, 1998, №5.

9. Пронина Л.И. Законодательная основа местных финансов //Финансы. – 2006 - №1. - с. 7-11.

10. Савинов А.Н. Зарембо Т.Ф. Организация органов социальной защиты: Учебное пособие. М.,2006

11. Симоненко Г.С. Социальное страхование как отрасль права. // Вестник государственного социального страхования 2005 №10.

12. Смирнов С., Малеева Т. «Внебюджетные социальные фонды: варианты реформирования» // Человек и труд, 2003, № 5

13. Управление — это наука и искусство/Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. — М., 1992.

14. Хабиби Р. Об экономических функциях общественных фондов потребления // Экономические науки. 1975. № 5. С. 27—34;

15. Штомпка П. Социология социальных изменений /Пер. с англ. — М., 2006

16. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности /Пер. с англ. — М., 1972

17. Неопубликованные источники. Отчетность и инструкции отделения социальной защиты района Замоскворечье.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»