|
В человеческих взаимоотношениях, в понимании того, как личность влияет на группу и группа на личность, важное значение имеет восприятие и понимание людьми друг друга. Оно всегда присутствует при контактах людей и является для них столь же естественным, как и удовлетворение повседневных органических потребностей. Трудно придумать более дьявольское наказание, писал У.Джемс, как если бы кто-нибудь попал в общество людей, где никто на него не обращал бы внимания. Если бы никто не оборачивался при нашем появлении, не отвечал на наши вопросы, если бы всякий при встрече с нами намеренно не узнавал нас и обходился с нами, как с неодушевленными предметами, то нами овладело бы известного рода бешенство, бессильное отчаяние, от которого были бы облегчением жесточайшие телесные муки, лишь бы при этих муках мы чувствовали, что при всей безвыходности нашего положения мы все-таки не пали столь низко, чтобы не заслуживать внимания. [4] В этом психологически глубоком и жизненно правдивом высказывании одного из лучших знатоков практической психологии человека и межлюдских отношений очень точно схвачена не только потребность человека во внимании к себе людей, но и в определенном отношении. Оно же не в последнюю очередь зависит от того, насколько правильно нас воспринимают и оценивают люди.
Актуальность темы обуславливается тем, что эффективное общение неосуществимо без адекватной оценки тех чувств, которые испытывает собеседник. Такая оценка является необходимой обратной связью при обращении, вносящей коррекцию в дальнейший ход взаимодействия.
Целью исследования является анализ и разработка рекомендаций по улучшению восприятия и пониманию партнера на предприятии ЗАО "Уралгеомаш".
Основными задачами являются:
1. Изучение понятия "восприятие", основных каналов восприятия
2. Рассмотрение механизмов восприятия и понимания партнера
3. Изучение особенностей восприятия и понимания партнера в современной психологии управления
4. Рассмотрение практических аспектов теоретической части на примере предприятия ЗАО "Уралгеомаш"
Предметом исследования является восприятие и понимание партнера в современной психологии управления.
Объектом исследования - компания ЗАО "Уралгеомаш".
Курсовая работа состоит из двух глав. В первой главе описаны теоретические основы восприятия и понимания партнера, в частности вопросы, связанные с каналами восприятия, механизмами восприятия и его особенностями.
Во второй главе рассмотренные теоретические основы проецируются на компанию ЗАО "Уралгеомаш", полученные данные анализируются с целью разработки рекомендаций по данному вопросу для предприятия.
.
|
На уровень вверх
Купить