Введение 4

Глава 1. Теоретические и методологические аспекты рынка труда 7

1.1. Понятие и типы рынка труда 7

1.2. Методологические подходы к изучению рынка труда 12

1.3. Условия возникновения рынка труда 15

Глава 2. Анализ функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 19

2.2. Особенности структуры современного рынка труда 19

2.3. Проблемы, возникающие на рынке труда в экономике современной России. 24

2.3. Государственное регулирование процессов, происходящих на рынке труда 29

Глава 3. Анализ причин безработицы 34

3.1. Показатели безработицы и ее причины 34

3.2. Методы борьбы с безработицей 38

3.3. Государственная политика занятости 42

3.3. Формирование системы гарантий обеспечения занятости населения 44

3.4. Деятельность государственной службы занятости 46

3.5. Профилирование безработных 48

Глава 4. Оценка и перспективы развития рынка труда в Челябинской области 53

Заключение 59

Список использованной литературы 62

Приложение 65

Деятельность службы занятости 65

Работа для безработных 67

Мероприятия, помогающие молодежи выбрать профессию 71

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России, как и странам ЦВЕ, не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.

Цель данного исследования показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические и методологические аспекты рынка труда, во второй - проанализировать проблемы регулирования его деятельности, в третьей - анализ причин безработицы, в четвертой - практический аспект функционирования рынка труда в современных условиях.

Цель данной работы состоит в исследование данных, характеризующих состояние рынка труда, позволяющее выбрать систему мер по управлению трудовыми ресурсами. Особое внимание уделено решению задач на региональном уровне.

Были поставлены следующие задачи:

- рассмотреть различные подходы к понятию "рынок труда и безработица", дать его определение;

- выявить основные особенности изменения функций рынка труда на современном этапе, прогнозирование форм его в будущем;

- раскрыть тенденции развития системы гарантий обеспечения занятости населения;

- рассмотреть и проанализировать состояние рынка труда, уровень и структуру безработицы в г. Челябинске и Челябинской области, а также инструменты управления развитием человеческих ресурсов.

При написании теоретической части данной дипломной работы в качестве основных источников использовалась следующих специалистов: Абакумова Н.Н., Базышенко Т.Ю., Грачева М., Заславского И.К., Чепурина М.Н., Никифоровой А.А., Сидоровича В.А. и других.

Для своей дипломной работы я использовал в основном статьи периодических изданий. Это прежде всего "Экономист", "Вопросы экономики", "ЭКО", "Человек и труд" и др.

Список использованной литературы

1. Абакумов Н. Н. Безработица и самозанятость.

2. Антосенков Е. Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости // ЭКО.-1999.-№2.-С.123-126.

3. Базышенко Т.Ю. Становление и развитие службы занятости населения //Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике России.-М.:Изд-во МГУ, 1995.-с.22.

4. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда // ЭКО.-1999.-№2.-С.109-111.

5. Власова Н. О положении на рынке труда в сельской местности // Экономист-2001.-№9.-С.89-92.

6. Л.И. Воронина. Уральский межрегиональный Центр обучения персонала Минтруда России, Екатеринбург. С.150-155.

7. Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт запада. // Мировая экономика и международые отношения. - 1992. - №8.

8. Грачев М. Современные тенденции формирования рынка труда в странах с развитой экономикой. // Вопросы экономики. 1991 - №9.

9. Гринченко В. С. Что с тобой делать, рабочая сила? // ЭКО.-1999.-№2.-С.115-116.

10. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.-1996.-№1.-С.76-81.

11. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. М. 1996г.

12. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.

13. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики.-1993.-№12.-С.53-58.

14. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. //Вопросы экономики., №2, 1996г., стр. 76-91.

15. Заславский И. "К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики." "Вопросы экономики.", №2, 1996г., стр.76-91.;

16. Занятость, безработица, служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий/Под. ред. Ю.В.Колесникова.-М.:Нива России, 1996.-с.288.

17. Курс экономической теории /Под ред. Чепурина М. Н. Киров, 1994., стр. 233-248;

18. Любимов Л. Л.,Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. - М., 1995.

19. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. - М.,1992.- Т.1.-С.656.

20. Миляева Л. Экономические стороны "Скрытой" безработицы // Экономист-2001.-№5.-С.51-58.

21. Микульский К. Формирование новой модели занятости. //Экономист, №3, 1997, стр. 47-52;

22. Майбурд "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров", Москва 1996г.

23. Мэнкью Н. Грегори Макроэкономика. - М.,1994.-С.334.

24. Политика. №11.2000г. С.Котляр. В условиях кризиса.

25. О занятости населения в РФ. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 с изменениями и дополнениями.

26. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.

27. Руденко Г. Служба занятости и ее функции. - Москва.: РЭА, 1992.

28. "Рынок труда: занятость и безработица" Никифорова А. А., Москва, 1991.

29. Сажина М. Рынки ресурсов // Российский экономический журнал. 1996, №

30. Соловьева А. Регулирование отношений на рынке труда на основе коллективных договоров // Вопросы экономики, - 1991, № 9.

31. Социальный менеджмент. Учебник / под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: "Банки и биржи", Издательское объединение "ЮНИТИ", 1998. - С.87-108.

32. Сидорович. В. А. Курс экономической теории.-М.:Экономика.-1997.-С.640.

33. Ситуация на рынке труда за 2000 год. г.Челябинск - 2001г. Министерство труда и социального развития Российской Федерации. Депортамент федеральной государственной службы занятости населения.

34. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи "Экономика" Москва, 1993г.

35. Человек и работа.-1998.-№3-9.

36. "Человек и труд". №12/2000г. Занятость: прогнозы и реальность. Е.Орлова.

37. "Человек и труд". №10/2000г.Ю.В.Грецкий и др. "Стили поведения сотрудников службы занятости в общении с безработными".

38. "Человек и труд". №4/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.

39. "Человек и труд". №7/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.

40. "Человек и труд". №5/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.

41. "Человек и труд". №1/2001г. Занятость: прогнозы и реальность.

42. "Человек и труд". №3/2001г. Трудовое право.

43. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, №2, 1997г., стр. 102-113.

44. Экономика тpуда. /Под pедакцией Г. Р. Погосяна и Л. И. Жукова M.: Экономика, 1991.

Примечаний нет.