 |
.Влияние инфляции на эффективность проекта в целом 10нец3522 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда ец4242 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
.Инфляция. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Экономическая политика государства в условиях инфляции е342242 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
.КАК МОЖНО ОХАРАКТЕРИЗОВАТЬ ДИНАМИКУ СОВРЕМЕННОГО МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА. 684443 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
.Классификация рынков ценных бумаг 7463епа ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
.Краткая экономическая характеристика хозяйственно-экономической деятельности ООО Аграрное хозяйство "Рось" ец4242 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
.Критерий эффективности управления недвижимостью……………..……...8 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
.Место и роль фондового рынка в рыночной экономике.4855 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
.Метод предельных издержек е35к3вв ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
.Особенности ассортиментной матрицы сетевого розничного предприятия. не786ку ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
.Понятие, сущность рекламной кампании 4352242 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
.Проблемы развития розничных торговых сетей в России… е353ап ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
.Распределение государственных функций между тремя ступенями власти: федеральным правительством, краевым (областным) управлением и городским (районным) ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
.Распределительная функция как способ формирования целевых фондов денежных средств……ец42321 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
.Рынок. Принципы и структура рынка кй241313 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
.Состояние коммерческой работы в мелкорозничной торговой сети ЧП "Нетесова Н.Н." к44вав ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
.Средства товарной информации 783434 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
.Становление феодального государства во Франции. Классическая модель экономики е354244 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
.Стратегия: понятие, основные элементы гк633 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
.СУЩНОСТЬ ПРЕДПОЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА ен3522 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
.Теории стоимости и цены в экономической науке 55аа ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
.Типы экономических циклов 46353 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
.Управление прибылью. Формирование видов прибыли пн464 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
.Участие России в международных валютно-кредитных и финансовых организациях. не3522 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
.Характеристика современной денежной системы России. Ее элементы и принципы е533аыв ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 4
1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5
1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5
1.2. Сущность и функции нормирования труда 7
1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8
1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8
2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11
2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11
2.2. Формы и системы оплаты труда 13
Заключение 21
Библиографический список 23
|
|
Введение
|
|
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.
Задачи работы:
- Определить сущность основ организации труда
- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.
3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.
4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.
5. Софинский Н. Нормирование труда.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх