книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КРИТЕРИИ ВЫДЕЛЕНИЯ ПОДСИСТЕМ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ. КЛАССИФИКАЦИЯ СТРАН ПО МЕТОДИКЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ( Контрольная работа, 21 стр. )
Критерии выделения подсистем мирового хозяйства. СНС и ее значение для мировой экономики ( Курсовая работа, 28 стр. )
КРУПНЕЙШИЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Крупнейшие международные товарные биржи ( Контрольная работа, 14 стр. )
Крупнейшие транснациональные корпарации германии и австрии ( Дипломная работа, 111 стр. )
Ликвидация бедности в странах Латинской Америки на примере Аргентины. Кризис в Аргентине (2000-2004 гг.) и пути выхода из него ( Контрольная работа, 26 стр. )
Малайзия8 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Малые страны Западной Европы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Масштабный анализ ретроспективы функционирования и современного состояния мировой валютной системы ( Курсовая работа, 43 стр. )
Масштабы, динамика, география, отраслевая направленность международного движения капитала ( Контрольная работа, 14 стр. )
МВФ ( Дипломная работа, 90 стр. )
МВФ и механизм контроля за состоянием мировой валютной системы ( Контрольная работа, 3 стр. )
МВФ: ОБЩИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Дипломная работа, 96 стр. )
Межбанковский кредитный рынок. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Международная валютная система, валютные курсы ( Курсовая работа, 36 стр. )
МЕЖДУНАРОДНАЯ ВАЛЮТНАЯ СИСТЕМА ( Реферат, 15 стр. )
Международная встречная торговля и особенности ее развития в современных условиях ( Реферат, 20 стр. )
Международная миграция рабочей силы 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная миграция населения (динамика, мотивация, географическая структура). Государственное и международное регулирование трудовой миграции ( Контрольная работа, 15 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международная миграция населения и ее основные формы ( Реферат, 21 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Международная миграция рабочей силы в системе микрохозяйственных связей. Объясните понятие: экспорт, платежный баланс ( Контрольная работа, 14 стр. )
Международная практика котировки, определения курсов иностранных валют 3 ( Реферат, 16 стр. )
Международная статистика предложения и спроса на рабочую силу ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1 Современные формы и тенденции развития рынка рабочей силы 5

1.1 Характеристика демографического развития мира 5

1.2 Качество рабочей силы 9

1.3 Тенденции использования рабочей силы 10

2 Международная миграция рабочей силы 12

2.1 Миграция населения и ее тенденции 12

2.2 Факторы, воздействующие на миграцию рабочей силы 15

2.3 Классификация форм миграции рабочей силы 16

2.4 Последствия миграции рабочей силы 17

2.4.1 Позитивные и негативные последствия миграции рабочей силы для экономики стран-доноров 17

2.4.2 Позитивные и негативные последствия имеет миграция рабочей силы для экономики стран-реципиентов 19

3 Государственное регулирование миграции рабочей силы 21

3.1 Суть экономического регулирования миграции населения 23

3.2 Экономический эффект миграции рабочей силы 24

3.3 Роль международных организаций 26

Заключение 28

Список литературы 31

Наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.

Международная миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции .

Общепризнанным остается факт разделения причин международной трудовой миграции на экономические и неэкономические.

К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся:

" различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, различие уровней заработной платы в разных странах, жизни, социального обеспечения;

" различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;

" несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;

" состояние национального рынка труда.

К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей з

1. Богомолов О.Т. Мировая экономика в век глобализации. М.: Экономика, 2007. - 326 с.

2. Видяпина В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия в 3-х томах. Том 2. Триада, 1999. - 282 с.

3. Международные экономические отношения: Учебник. / А.И. Евдокимов, А.К. Бондарев. М.: ТК Велби, 2003

4. Международные экономические отношения: Учебник / под общ. Ред. В.Е. Рыбалкина. М.: ЮНИТИ, 2006. - 605 с.

5. Мировая экономика. Глобальные тенденции за 100 лет./Под ред. И.С.Королева. М.: Экономистъ, 2003.

6. Мировая экономика: учебно-методический комплекс / Г.И. Олехнович. - Мн.: Амалфея, 2006. - 340 с.

7. Хмелев И.Б., Логвинова И.Л. Мировая экономика / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и пра- ва. - М., 2003г. - 127 с.

8. Яблукова Р.З. Международные экономические отношения: Учебное пособие. М.: Проспект, 2006. - 287 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»