Введение 3

1. Краткая характеристика объекта исследования 4

2. Система показателей эффективности использование трудовых ресурсов, их расчет 6

3. Статистическое изучения динамики производительности труда 15

3.1 Расчет показателей динамики производительности труда 15

3.2 Использование структурных видов при анализе динамики средней производительности 17

3.3 Использование многофакторных моделей для анализа влияния факторов на эффективность использования трудовых ресурсов 21

4. Количественная оценка влияния роста производительности труда на выполнении плана по выпуску продукции снижения себестоимости продукции и изменения других экономических показателей деятельности предприятий 27

Заключение 35

Литература 36

Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.

Для множества единиц образующих исследуемую статистическую совокупность характерна массовость, однородность, целостность взаимозависимых состояний наличие вариаций. При статистическом изучении квалификационного уровня рабочих предприятия (П) единицей совокупности выступает каждый рабочий, а единицей наблюдения будет П. Определение единицы совокупности важно при разработке программы наблюдения, определение единицы наблюдения важно при организации вопроса сбора сведений. Качественная однородность совокупности предполагает сходство единиц по существенным признакам.

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.

Статистика трудовых ресурсов отражает количественную сторону статистических показателей, которые выражают как конкретную меру явлений, так сходство и различие отдельных элементов.

Цель работы: описать статистическое изучение эффективности использования трудовых ресурсов на коммерческом предприятии.

1. Адамов В.Е. Факторный индексный анализ. Методология и проблемы. - М.: Статистика, 1977.

2. Аллеи Р. Экономические индексы. Пер. с англ. Л.С. Кучаева. Предисл. В.В. Мартынова. - М.: Статистика, 1980.

3. Балабанов И.Т. Основы финансового анализа. - М., 1999.

4. Дружинин Н.К. Математическая статистика в экономике. Введ. в мат.-стат. методологию. - М.: Статистика, 1999.

5. Елисеева И.И. Моя профессия - статистик. - М.:Финансы и статистика, 2002.

6. Елисеева И.И., Юзбашев ММ. Общая теория статистики/ Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2004.

7. Ефимова М.Р. Статистические методы в управлении производством.- М.: Финансы и статистика. 2005.

8. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. Учебник. - М.: Инфра-М, 2000.

9. Ефимова М.Р., Рябцев В.М. Общая теория статистики / Учебник.- М.: Финансы и статистика, 1999.

10. Виноградова Н.М., Евдокимов В.Т., Яковлева Н.И. Общая теория статистики. - М.: Статистика, 1999.

11. Ковалев А.А. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 2005.

12. Льюис К.Д. Методы прогнозирования экономических показателей/Пер, с англ. и предисл. Е.З. Демиденко. - М.: 1999.

13. Рябушкин Т.В., Ефимова М.Р., Ипатова ИМ., Яковлева Н.И. Общая теория статистики/Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2001.

14. Статистический анализ в экономике/Под ред. Г.Л. Громыко. - М.: Изд-во МГУ, 2002.

15. Статистический словарь/Под ред. М.А. Королева. 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2000.

Примечаний нет.