1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2005. - 832 с.
2. Беляев А.И. Балобин А.А. Система непрерывного фирменного профессионального образования ОАО "Газпром": сегодня завтра // Кадры газовой промышленности. - 2004, N 4, с. 7-11.
3. Дятлов В.А., Беляев А.И., Воробьева Л.Е.. Воробьева О.В. Корпоративное образование - современная концепция управления развитием человеческих ресурсов // Кадры газовой промышленности. - 2004, N 4, с. 3-7.
4. Контроль за достижением поставленных целей // Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2007, N 10
5. Ловчева М. Не только и не столько профессиональная компетенция // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, декабрь 2006.
6. Мещеряков Д.А. Теория компетентности субъектов предпринимательской деятельности. - Воронеж, 2000.
7. Мольков Г. Аттестация персонала: документируем правильно // Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2008, N 9
8. Овчинников Д.Л. Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2006, N 11
9. Платонова Н.А. Аттестации персонала в коммерческом банке // Управление персоналом, 2007, N 20
10. Сергеева О.Ю. Аттестация персонала // Зарплата, 2007, N 11
11. Старовойтова Л. Остаться без аутсайдеров. Новая технология аттестации персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, декабрь 2006.
12. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях М.: "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008.
13. Юрасов И.А. Инновационные технологии управления //Управление персоналом, N 20, октябрь 2006.
|