Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Анализ расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «Фирма «Грико» ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
Анализ реализации продукции ОАО "Виктория" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ розничного товарооборота ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ роли бухгалтерского учета в рыночной экономике ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Анализ рынка программного обеспечения автоматизации бухгалтерского учета: характеристика и классификация систем, основные тенденции и перспективы развития ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Анализ рынка справочно – правовых систем ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Анализ себестоимости продукции. Взаимосвязь учета и анализа епцу5242 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Анализ себестоимости продукции по калькуляционным статьям 3 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ООО «ПРОМТРАНС» ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ЗАО "ЭЛИНАР-БРОЙЛЕР" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ системы бухгалтерского учета ОАО " Нямуно банга" ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Анализ системы отбора и найма персонала Анализ трудового потенциала ваыпу3333 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ВЕСНА" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ системы учета затрат, выпуска и реализации услуг строительных организаций на примере предприятия г.Саранска ООО "Исток" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УЧЕТА ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ") ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ системы учета основных средств на предприятии ЗАО "АПК Славянский" ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Анализ системы учета затрат ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Анализ системы учета с подотчетными лицами на предприятии МУП "Кузбасспром" епнг88954 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Анализ сложившейся практики учета операций по расчетам по оплате труда, социальному страхованию и обеспечению в ООО «АВС» ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ собственных средств АКБ Менатеп 677 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
Анализ соответствия бухгалтерской (финансовой) отчетности налоговым декларациям и статистическим отчетам ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Анализ соответствия бухгалтерской (финансовой) отчетности налоговым декларациям и статистическим отчетам Анализ прочей информации, содержащейся в приложении к бухгалтерскому балансу ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Анализ состояние бухгалтерского учета на ООО "Сэлос" 2010-78 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Анализ состояние бухгалтерского учета на ООО "Сэлос" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Анализ состояние бухгалтерского учета на ООО "Сэлос" ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
