Введение 4

Глава 1. Теоретические и правовые основы организации

труда и его оплаты в РФ 6

1.1 Сущность и роль труда и его оплаты 6

1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 10

1.3 Тарифная система и ее значение в организации учета

оплаты труда 12

1.4 Состав фонда заработной платы и выплат социального

характера 18

Глава 2. Организация бухгалтерского учета и контроля

операции по оплате труда и связанных с ней

расчетов 22

2.1 Экономическая характеристика ОАО "Агротехснаб" 22

2.2 Учет личного состава, первичный и сводный учет труда,

зарплаты в ОАО "Агротехснаб" 25

2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате

труда на предприятии 29

2.4 Учет удержаний из заработной платы 34

2.5 Техника подсчета заработной платы при различных

формах 43

2.6 Совершенствование учета труда ми его оплаты

в ОАО "Агротехснаб" 48

Заключение 51

Литература 55

Получив самостоятельность в решении экономических вопросов, предприятия оказались один на один с проблемой организации оплаты и стимулирования труда. В настоящее время эта проблема является одной из актуальных в агропромышленных предприятиях и, к ее решению применяют разнообразные подходы.

Целью данной выпускной работы является изучение состояния учета труда и заработной платы и выявления путей его совершенствования.

Объектом исследования является ОАО "Агротехснаб" .

В настоящее время на предприятии важна правильная постановка бухгалтерского учета.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в ОАО "Агротехснаб", так как связан с расчетом сумм по оплате труда - основному и главному источнику жизнедеятельности работников организации - и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.

Важнейшими задачами учета труда и заработной платы являются:

- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;

- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;

- учет расчетов с работниками предприятия, бюджетом, органами социального страхования, Фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;

- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплата труда и фонда потребления;

- правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

Выполнение задач стоящих перед учетом, способствует укреплению в хозяйствах трудовой и финансовой дисциплины, режиму экономии и рациональному использованию трудовых ресурсов.

Чтобы достичь поставленной цели, необходимо для начала рассмотреть теоретическую часть вопроса.

1. Конституция РФ.

2. Гражданский Кодекс РФ Часть I и II.

3. Налоговый кодекс РФ часть вторая - М.: Юрайт - М, 2001 - 160 с.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Инфра - М, 2002-192 с.

5. Власова В.М. Бухгалтерские документы: как их заполнять?

6. Гортал Л.А. Экономика предприятий. - Минск.

7. Грузчиков В.П. Экономика предприятий и предпринимательство. - М. "Софит", 1994.

8. Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. - Чебоксары, 1999

9. Калашников С.А. Постановление "О порядке начисления среднего заработка в 2000-2001 годах".

10. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика,1995

11. Ковязина Н.З. Оплата труда в организациях и на предприятиях.

12. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. - М.: Финансы и статистика, 2000-720 с: ил.

13. Кондраков Н.П., Краснова И.П. Принципы бухгалтерского учета. - М.-Инфра - М., 1998-584 с.

14. Коростелева Е.М. Основы экономики организации планирования и учета народного хозяйства.

15. Луговой В.А. Учет денежных средств и расчетов: кассовых операций, расчетного, валютного и прочих счетов в банках, обязательств по оплате труда прочих обязательств; выпуск 4.

16. Макаров В.Г. Теория бухгалтерского учета - 3-е издание.

17. Методические рекоменданции по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности промышленных организаций. - М., 2001.

18. Минин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы.

19. Наумова И.А., Васильева И.П.. Нуридинова Л.В. Основы бухгалтерского учета.

20. Новодворский В.Д., Хорин А.И. О терминах бухгалтерского учета.

21. Палий В.Ф., Соколов Я.В. Теория бухгалтерского учета - 2-е издание переработанное и дополненное.

22. Поскуряков А.М. Бухгалтерский учет на малых предприятиях.

23. Соколов Ф.В. Теория бухгалтерского учета: необходимость и особенность.

24. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии, 1997 г.

25. Щадимова С.Н. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие. Издание 2-е.

Примечаний нет.