Введение 3
1. Понятие и система трудовых правоотношений 4
2. Организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству 5
3. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства 9
4. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров 11
5. Отличительные признаки и содержание индивидуальных трудовых отношений 12
Заключение 16
Задачи.
Частный предприниматель заинтересовался правовыми нормами, регулирующими отношения по охране труда работников. В связи с этим он заключил трудовое соглашение со студентом юридического факультета, по которому тот должен был составить перечень нормативно-правовых актов по этому институту трудового права и выделить основное содержание правовых норм по охране труда.
Студент изучил только один нормативно- правовой акт - Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181 - ФЗ "Об основах охраны труда в РФ"
Какие виды нормативно-правовых актов регулируют индивидуальные и тесно связанные с ними общественные отношения вообще и отношения по охране труда, в частности?
Какие виды источников трудового права входят в систему нормативно-правовых актов?
Какие виды законов peгулируют общественные отношения?
На какие из них студент не обратил внимание?
Какие подзаконные акты регулируют отношения по охране труда?
Назовите их виды.
17
Приказом министра образования РФ от 06.08.1999 г. № 167 было утверждено Положение о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательного учреждения высшего профессионального образования РФ (См. Бюллетень Министерства образования РФ. - 1999. - № 10).
В связи с этим своим приказом ректор одного из вузов установил, что все должности преподавателей должны замещаться только по конкурсу. Профсоюзный комитет вуза высказался за возможные исключения из этого общего правила и предложил осуществить прием на работу преподавателей на условиях почасовой оплаты пли на неполный рабочий день только по трудовому договору без прохождения конкурса.
Па основании какой правовой нормы Федерального закона от 13 января 1996 г. "Об образовании" было принято вышеуказанное Положение?
Какие новые правила приема на работу закрепило Положение и в отношении какой категории работников?
Как по существу должен решиться вопрос?
Список использованной литературы 20
|