1. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. - 2007. - № С. 51.
2. Богданов, 10. И. , Зорин, Ю. В., Шмонин, Д. А., Ярыгин, В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. -2009. -№ 11.
3. Бурмистров, А. , Газенко, Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2007. - № 7.
4. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2007. - №4.
5. Гаврилица, О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. -2007.-№5.
6. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. -2007.--№ 1.-С. 169.
7. Добролюбов, Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2007. - №3.
8. Дряхлов, Н. , Куприянов, Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №4. - С. 63.
9. Кибанов, А.Я., Баткаева, И.А. и др. Управление персоналом организации. - М, 2009. - С. 367.
10. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2002. - №10. - С. 23
11. Максимцов, М. М., Игнатьева, А.В. Менеджмент. - М., 2007. - С. 92
12. Заславский, И.Б. Кризис социально-трудовых отношений // Вопросы экономики. - 2001. - №5. - С.48,
13. Травин, В.В., Дятлов, В.А. Указ. соч. - С. 101
14. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М, 2007. - С. 491.-
15. Шутьков, А. А. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Издательство НИБ.
|