Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение
Внедрение новой системы мотивации работников для увеличения объема продаж
|
|
Введение
|
|
Объект принятия управленческого решения - многогранная деятельность предприятия независимо от его формы собственности. Предметом процесса разработки управленческих решений ,одним из наиболее важных управленческих процессов, является выработка и принятие решения - узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в особенности конечный результат управленческой деятельности. . От обеспечения его эффективности в значительной мере зависит успех всего предпринятого менеджером дела. Руководителю, владеющему технологиями выработки, принятия и реализации управленческого решения, осуществить эффективное управление организацией в сложной, постоянно изменяющейся экономической обстановке. Целью моей работы является формирование профессионального мышления у менеджеров, направленное на усвоение приемов и методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений.
|
|
Список литературы
|
|
1. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика,2006
2. Орлов А.И. Устойчивость в социально-экономических моделях. - М.: Наука 2007
3. Орлов А.И. Современная прикладная статистика. - Ж-л "Заводская лаборатория". 2005
4. Орлов А.И. Сертификация и статистические методы. - Ж-л "Заводская лаборатория". 2006
5. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. - М.: Экономика-Дело, 2004
6. Фишберн П. Теория полезности для принятия решений. - М;: Наука, 2007
7. Орлов А.И. Экспертные оценки. - Ж-л "Заводская лаборатория". 2007
8. Панкова Л.А., Петровский А.М., Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. - М.:Наука, 2007.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх