Составьте логическую схему базы знаний по теме юниты: 1

2. В первой колонке таблицы дается понятие, во второй _ его определение. Найдите соответствие: 3

3. Найдите такой путь от вершины пирамиды к ее основанию, чтобы каждый "камень" по ходу следования соответствовал нормам трудового законодательства: 5

4. Выявите ошибки в предложениях: 5

5. Определите, какие из нижеперечисленных принципов являются основными принципами международного права: 6

1) народовластия;

2) свободы договора;

3) суверенного равенства государств;

4) неприменения силы и угрозы силой;

5) разделения властей;

6) верховенства права;

7) единства (целостности) государственной власти;

8) добровольности брачных отношений;

9) охраны от необоснованных отказов в приеме на работу;

10) гласности;

11) нерушимости государственных границ;

12) законности;

13) территориальной целостности государств;

14) охраны от незаконных увольнений с работы;

15) единобрачия;

16) демократизма;

17) политического и идеологического многообразия;

18) единства экономического пространства;

19) мирного разрешения международных споров;

20) признания и гарантирования местного самоуправления;

21) независимости;

22) взаимной ответственности государства и гражданина;

23) невмешательства во внутренние дела;

24) строгой дифференциации правотворческих полномочий;

25) планирования;

26) обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

27) равенства прав супругов;

28) всеобщего уважения прав человека;

29) законодательного ограничения рабочего дня;

30) участия работников и их коллективов в управлении производством;

31) самоопределения наций и народов;

32) достоверности;

33) сотрудничества;

34) сопоставимости;

35) экономичности;

36) добросовестного выполнения международных обязательств.

Принципы:

1) суверенного равенства государств;

2) неприменения силы и угрозы силой;

3) нерушимости государственных границ;

4) территориальной целостности государств;

5) мирного разрешения международных споров;

6) невмешательства во внутренние дела;

7) всеобщего уважения прав человека;

8) самоопределения наций и народов;

9) сотрудничества;

10) добросовестного выполнения международных обязательств.

Посредничество - участие третьей стороны в мирном разрешении спора

Трудоустройство - Система организационных, экономических и юридических мер, направленных на обеспечение занятости населения

Субституция - передача пострадавшей стороне предметов, равных по стоимости и значению тем, которые были повреждены или уничтожены.

Деликт - правонарушение, возникающие в результате нарушения субъектом нормы международного права

Сатисфакция - предоставление государством-нарушителем удовлетворения пострадавшему государству путем принесения извинений, наказания виновных и др.

Переговоры - наиболее гибкое и эффективное средство, поскольку все вопросы существа и процедуры согласовываются самими спорящими.

Примирение - оценка фактических обстоятельств и выработка рекомендаций по урегулированию спора.

Репарация- денежная или иная компенсация убытков потерпевшей стороне.

Репрессалия - правомерные принудительные действия одного государства против другого, исключая угрозу и применение силы (эмбарго, разрыв дипломатических отношений и др.).

Обследование - оценка фактических обстоятельств спора международной следственной комиссией, создаваемой на паритетных началах спорящими сторонами

Отпуск - Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы или должности

Примечаний нет.