Введение 3

1. Значение и задачи, источники данных для анализа трудовых ресурсов. 5

2. Анализ численности рабочих на предприятии и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. 23

3. Трудовые факторы и расчет их влияния на производство. 25

4. Анализ производительности труда одного рабочего. 27

5. Анализ использования рабочего времени. 29

6. Анализ выработки на одного рабочего. 31

7. Анализ фонда оплата труда работающих на предприятии. 32

8. Анализ плановой соотношения между ростом производительности труда и ростом заработной платы. 34

Заключение 35

Список литературы 37

Важная роль в реализации этой программы отводится анализу хозяйственной деятельности предприятия. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

1. Абрамчук Л.Я, Абрамчук В.В. / Под ред. Горфинкеля В.Я. -2-е изд. Пераб. и доп. - М. : "Банк и Биржи", 1998. - 742 с.

2. Бакли, Роджер, Кэейпл. Теория и практика тренинга. - Санкт-Петербург: "Питер", 2002. - 351 с.

3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа :Учебник - 3-е изд. пераб. - М. : "Финансы и статистика", 1996. - 228 с.

4. Барашников Н.П. Заработная плата: Справочное пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. -М. :Информационно-издательский дом "Филин", 1998. - 496 с.

5. Борисов Е.Ф. Экономическая теория :Учебник - М. :Юрист, 2003.- 568 с.

6. Гинзенбург А.И. Экономический анализ. - Санкт-Петербург. : "Питер", 2003. - 175 с.

7. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М. : "Банки и Биржи": "ЮНИТИ", 1996. - 367 с.

8. Капелюк З.А. Образовательный курс "Экономика и социология труда" Учебное пособие - Новосибирск, 1999. - 126 с.

9. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности районной кооперативно организации, Учебное пособие - 2-е изд., исправленное. - Новосибирск, 2001. - 205 с.

10. Одегов Ю.Г. Аудит и контролинг персонала. - М. : "Экзамен", 2002. - 447 с.

11. Пивоваров К.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческой организации, - М. : "Дашков и К", 2003. - 119 с.

12. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. - М. : "Финансы и статистика", 1999. - 208 с.

13. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. - М. : "ЮНИТИ-ДАНА", 2001. - 360 с.

14. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М. : "ЮНИТИ-ДАНА", 2000 - 360 с.

15. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М. : Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. - 693 с.

16. Рофе А.И.Экономика и социология труда : Учебное пособие . - М. : "Мик", 1996. - 356 с.

17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск. : "Новое знание", 2001. - 703 с.

18. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности . - М. : "Инфра-М", 2001. - 287 с.

19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - М. : "Инфра-М", 2002. - 255 с.

20. Савицкая Г.В. Экономический анализ Учебник. - М. : "Новое знание", 2003. - 640 с.

21. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М. : "Финансы и статистика", 2003.

22. Сивкова А.И., Фрадкина Е.К. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности. - Ростов на Дону, 2001. - 447 с.

23. Сосненко Л.С. Анализ использования трудовых ресурсов и их влияния на экономический потенциал предприятия. - Экономический анализ. Теория и практика., 2003. - № 10. - с.50-56.

24. Татарников А.А. Оплата труда в странах с рыночной экономикой. М. 2003. - 248 с.

25. Поршнев А.Г. Управление организацией. - 2-е изд. - М : "Инфра-М", 1998. - 256 с.

26. Феонова М.Р. Управление персоналом. - М.: "Наука", 2001. - 214 с.

27. Чернов В.А. Экономический анализ. - М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2003. - 686 с.

28. Шломо Майталь. Экономика для менеджеров. - М.: "Дело", 1996. -

Примечаний нет.