ВВЕДЕНИЕ 3

1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1.1. Понятие, цель и задачи оплаты труда. 6

1.2. Функции заработной платы 8

1.3. Формы и системы заработной платы 12

1.4. Механизм регулирования заработной платы 16

2. АВТОМАТИЗАЗИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

2.1. Организационная структура объекта автоматизации 23

2.2. Обоснование необходимости автоматизации учета труда и

заработной платы 24

2.3. Постановки задачи автоматизации учета труда и

заработной платы 29

2.4. Корпоративные системы 34

3. ВНЕДРЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО КОМПЛЕКСА ЗАДАЧ

3.1. Обоснование выбора информационной технологии 38

3.2. Разработка предложений по срокам внедрения программы 53

3.3. Оценка стоимости внедрения программы учета труда и

заработной платы. 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

ЛИТЕРАТУРА 60

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в со-ответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции госу-дарства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, сис-темы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содер-жанием и охватывает все виды заработков (а также различных пре-мий, доплат надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оператив-ный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социально-го характера.

В настоящее время российскими специалистами разработано множество программных продуктов для осуществления и реализации учета труда и заработной платы.

Известно, что 50 % своего рабочего времени бухгалтер затра-чивает на расчет, оформление и заполнение бухгалтерских докумен-тов. При этом, эта работа требует большого внимания, усидчивости, педантичности и значительных физических усилий. Именно из-за этой рутинной работы с документами многие считают профессию бухгалте-ра неинтересной. Одним из перспективных направлений развития бух-галтерии является использование компьютерной техники, как одной из форм ведения бухгалтерского учета на предприятиях. С каждым днем все большее число компьютеров становится необходимым атрибутом на рабочем месте рядового бухгалтера.

Многие организации, приобретая новое ПО, остановились на старой программе расчета заработной платы. Если заглянуть в исто-рию компьютеризации, то первым участком, который автоматизирова-ли на предприятии (сначала на больших ЭВМ, а затем на ПК), являлся требующий большого напряжения сил учет труда и заработной платы. При этом созданные, как правило, сотрудниками собственного отдела АСУ программы были "заточены" под специфику конкретного пред-приятия, к ним привыкли расчетчики, а это, пожалуй, наиболее кон-сервативный бухгалтерский контингент. Однако, на настоящий мо-мент, срок эксплуатации подобных программ, похоже, исчерпан, ведь невозможно бесконечно латать морально давно устаревшие продукты. К тому же сложности с их сопровождением возникают даже при час-тичном сокращении коллектива собственных разработчиков, а за по-следние годы кадровый состав большинства предприятий и законо-дательная база потерпели существенные изменения.

Цель курсовой работы:

Разработать постановку задачи автоматизации, обосновать вы-бор программного продукта и выполнить технико-экономическое обос-нование (необходимость и целесообразность внедрения средств ав-томатизации; предлагаемые затраты на технические средства и про-граммные продукты; оценить стоимость разработки, внедрения и экс-плуатации).

Задачи:

1. Изучить и описать объект автоматизации (функции, планируе-мые к автоматизации).

2. Выполнить обоснование необходимости автоматизации и предлагаемую выгоду от внедрения.

3. Разработать постановку задачи автоматизации.

4. Обосновать выбор программного продукта для создания базы данных и приложения.

5. Выполнить технико-экономическое обоснование процесса ав-томатизации (оценить стоимость создания и внедрения информаци-онной системы).

Так как учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, то тема данной дипломной работы "Автоматизация учета труда и заработной платы" является актуальной.

При обработке информации использовались табличный про-цессор Excel и текстовый процессор Word.

1. "О бухгалтерском учете", Федеральный закон РФ от 21.11.96г № 129-ФЗ.

2. Автоматизированные информационные технологии: Учебное по-собие /Под ред. Т.В. Воропаевой, В.Б. Либермана, А.И. Никифорова - М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1997.

3. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник для вузов /Под ред. Г.А. Титаренко - М.: ЮНИ - ТИ, 1998.

4. Брага В.В. Компьютеризация бухгалтерского учета: Учебное по-собие - М.: Финстатинформ, 1996.

5. Гоголь А.К. Бухгалтерский учет на компьютере: Практическое по-собие по организации учета с использованием компьютера - М.: ИН-ФРА-М, 1997.

6. Информационные системы бухгалтерского учета: Учебник для вузов /Под ред. В.И. Подольского - М.: Аудит: ЮНИТИ, 1998.

7. Информационные системы в экономике /Под ред. В.В. Дика - М.: Финансы и статистика, 1996.

8. "Информатика" А.В. Могилев, Н.И. Пак - М.: ACADEMA, 1999.

9. Колвах О.И. Компьютерная бухгалтерия для всех - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996

10. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет - М., 1996.

11. Палий В.П., Соколов Я.В. АСУ и проблемы теории бухгалтерско-го учета - М., 1981.

12. Палий В.П., Соколов Я.В. Теория бухгалтерского учета - М., 1988.

13. Подольский В.И. Современные тенденции развития автоматизи-рованного учета в России// Бухгалтерский учет, 1995, № 1.

14. Умнова Э.А., Чистов Д.В. Бухгалтерский учет на персональной ЭВМ: Учебный практикум по ведению бухгалтерского учета в "1С: Бух-галтерии" (базовая версия), 3-е издание, переработанное - М.: Фирма "1С", 1996.

15. Шуремов Е.Л., Чистов Д.В. Классификация и выбор программно-го обеспечения автоматизации учета - М.: Финансовая академия, 1996.

16. Шуремов Е.Л. Системы автоматизации бухгалтерского учета: по-строение, классификация, выбор - М., Бухгалтерский учет, 1996.

17. Шуремов Е.Л. Обработка первичных документов в системах ав-томатизации бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет, 1998, № 6.

18. Щадилова С.И. Бухгалтерский учет с применением ЭВМ - М., 1998.

Примечаний нет.