|
Развитие предпринимательства как системы отношений определяется состоянием и уровнем цивилизованности рыночных отношений, и, прежде всего, состоянием законодательной базы и налоговой системы, т.е. необходимых условий существования частного сектора в экономике. Во всем мире предприниматели, осуществляя коммерческую деятельность, рискуют не только своим временем, трудом, деловой репутацией, но и вложенными средствами как собственными, так и средствами своих партнеров, акционеров.
В России - первым этапом перехода к свободной рыночной экономике было преобразование государственных и муниципальных предприятий в частные, развитие малого и среднего предпринимательства. В настоящее время несовершенство российского законодательства, сложность в толковании тех или иных нормативных актов, не устоявшаяся, часто меняющаяся налоговая система осложняет работу многих частных предприятий. Но, несмотря на существующие трудности, ежегодно десятки тысяч предприимчивых людей в одиночку или группами открывают новые предприятия, посреднические фирмы, магазины.
Что же заставляет людей заниматься предпринимательством, или как сейчас принято называть - бизнесом? Бизнес (от англ. business) - дело, коммерческая деятельность. Извлечение прибыли - вот, что является основной целью коммерческой деятельности организации и, соответственно, предпринимателя. Функция предпринимателя - принимать ключевые решения в процессе ведения бизнеса, определять каким наилучшим и наивыгоднейшим способом производить, строить, продавать. Он должен генерировать новые идеи, которые повысят эффективность работы или помогут развернуть новый вид деятельности.
Таким образом, в деятельности любой коммерческой организации можно выделить основные и вспомогательные функции. Основные функции обеспечивают получение прибыли. Вспомогательные функции направлены на обеспечение нормальной жизнедеятельности организации. Например, информационно-техническое и административно-хозяйственное обеспечение, деятельность бухгалтерии и секретариата, - это вспомогательные, сервисные функции, которые не приносят прибыли, но занимают достаточно много времени и внимания руководителя, отвлекая его от основных задач бизнеса.
Во всем мире это общепринятая практика, которая называется аутсорсингом (от англ. outsourcing) - привлечение ресурсов извне. В этом случае, осуществляется передача части работ или бизнес-функций предприятия сторонним организациям на договорной основе. Предприятиям гораздо легче, выгоднее и удобнее привлекать опытные компании с большим штатом высококвалифицированных специалистов, чем создавать и, соответственно, поддерживать свои специальные структурные подразделения. Всю рутинную повседневную работу, которая не является для предприятия ключевой - приносящей прибыль, могут взять на себя специализированные компании. Таким образом, происходит упрощение организационно-штатной структуры предприятия и выделяется целевая функция, ради которой оно и было создано.
Услуги аутсорсинга популярны во всем мире и получили широкое распространение в различных сферах деятельности, например, таких как информационные технологии, финансы, юридическое обеспечение, административные задачи, сбыт и т.д.
Наиболее крупные и известные аутсорсинговые компании это аудиторско-консультационные фирмы "большой пятерки" - KPMG, Deloitte & Touch, Andersen Worldwide, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young. Они предлагают консалтинговые услуги в области управления, информационных технологий, налогообложения, аудита, бухгалтерского учета и отчетности, ревизионной деятельности, юридического обеспечения. И если лишь относительно недавно в сферу внимания аутсорсинговых компаний попали информационные технологии, то услуги в области бухгалтерского учета, отчетности и налогообложения - это уже давно сложившаяся традиция в деловом мире.
Ведение бухгалтерского учета предприятий специализированными компаниями является одной из классических и широко распространенных услуг в странах с развитой рыночной экономикой. Предприниматели отдают предпочтение независимым бухгалтерским фирмам, которые полностью берут на себя бухгалтерское обеспечение и предоставляют фактические и юридические гарантии ответственности. Например, в Канаде и США бухгалтерский учет ведут специализированные фирмы, возглавляемые высокопрофессиональными аттестованными бухгалтерами. Образованы эти фирмы, как правило, в виде партнерств, которые несут неограниченную ответственность своим имуществом по обязательствам фирмы.
В России законодательство также позволяет передавать функции бухгалтерии сторонним специализированным фирмам. Федеральный закон от 21.11.96 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" предусматривает следующие варианты организации ведения бухгалтерского учета на предприятии: создание бухгалтерской службы как структурного подразделения предприятия; введение в штат предприятия должности бухгалтера; ведение бухгалтерского учета лично руководителем; передача на договорных началах ведение бухгалтерского учета бухгалтеру-специалисту или специализированной фирме.
|
На уровень вверх
Купить