Содержание

Введение 3

1. Теоретическая сущность бюрократизма 4

2. Причины возникновения современной бюрократии. Патримониализм и патримониальная бюрократия 8

3. Концепция рациональной бюрократии 12

4. Сравнение классической теории и бюрократической теории организации 18

5. Реализация принципов бюрократии в современном менеджменте 20

6. Проявление бюрократизма в современной России 23

Заключение 27

Список литературы 29

Введение

Возникновение бюрократизма приходится на конец XIX-начало XX века – это эпоха зарождения крупномасштабных организаций. Если в США они возникали главным образом в частном секторе экономики, то в отсталой в то время Германии – преимущественно в государственном. Специфика развития капитализма в Германии состояла в том, что она до конца так и не освободилась от феодально-бюрократической системы. Как государство бюрократическое с остатками феодального уклада, Германия была похожа скорее на Францию, нежели на Англию или Соединенные Штаты.

Не только социальные институты, но и образ жизни немцев свидетельствовал об историческом своеобразии Германии. Немцы никогда до конца не разделяли принципов индивидуализма, присущих американцам, в большей мере они склонны к службе и в меньшей — к рискованному предпринимательству.

Идеалы бюрократической государственной машины — гарантированная занятость, продвижение по службе, аккуратность и педантизм в исполнении своих обязанностей — как нельзя лучше подходили немецкой ментальности.

Целью данной работы является рассмотрение бюрократизма с социальной и экономической точки зрения.

Список литературы

1. Глумаков В.Н. Организационное поведение – М.: Финстатинформ, 2005

2. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы – М., 2004

3. История менеджмента / под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 256 с.

4. Менеджмент (Современный российский менеджмент) / под ред. М.Л. Разу, Ф.М. Русинова. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2004. – 504 с.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Изд-во «Дело», 1997.

6. Мильнер Б. З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 336 с.

7. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях рыночной экономики – М.: изд-во МГУ, 2004

8. Мильнер Б.З. Теория организации – М.: ИНФРА-М, 2005

9. Омаров А., Комаров Э. Экономические воззрения и их роль в развитии научной организации труда - М.: Юрайт, 2004

10. Смирнов Э.А. Основы теории организации – М.: ЮНИТИ, 2005

11. Социология: основы общей теории // под ред. Осипова Г.В., Москвичева Л.Н. – М.: Аспект-Пресс, 2004

12. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. – М.: «Прогресс», 2002.

Примечаний нет.