книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовая система России ( Контрольная работа, 9 стр. )
Правовая характеристика видов пенсий, назначенных лицам, проходившим военную службу в пограничных органах федеральной службы безопасности ( Курсовая работа, 55 стр. )
Правовая характеристика беженцев 14 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Правовое государство как основа конституционного строя ( Курсовая работа, 33 стр. )
Правовое государство и личность(2) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Правовое обеспечение государственной деятельности ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовое обеспечение государственного управления в субъектах РФ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы. ЗАДАНИЕ 2 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы (задание 2) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Правовое положение граждан РФ в иностранных государствах ( Контрольная работа, 14 стр. )
Правовое положение иностранных граждан, лиц без гражданства, вынужденных переселенцев и беженцев ( Реферат, 13 стр. )
ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Контрольная работа, 15 стр. )
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации ( Дипломная работа, 99 стр. )
Правовое положение иностранных граждан на территории Российской Федерации ( Курсовая работа, 43 стр. )
Правовое положение Президента и особенности его деятельности ( Курсовая работа, 53 стр. )
Правовое регулирование регистрационного учета граждан по месту жительства и по месту пребывания ( Дипломная работа, 81 стр. )
Правовое регулирование деятельности органов ФСБ, органов безопасности в особых условиях ( Реферат, 19 стр. )
Правовое регулирование организации государственной власти в Российской Федерации-диплом. ( Дипломная работа, 111 стр. )
Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв ( Контрольная работа, 21 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПАЛАТ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Правовое регулирование государственных служащих. " Аттестации муниципальных служащих ( Контрольная работа, 11 стр. )
Правовое регулирование местного самоуправления в современной России ( Контрольная работа, 10 стр. )
Правовое регулирование избирательного процесса_2354. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Правовое регулирование деятельности общественных объединений_4465 ( Курсовая работа, 40 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»