книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Макроэкономические показатели СНС 345вв ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Марксистская, маржиналистская, маршаллианская концепция цены. ну3233 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Меркантилизм, физиократы, марксизм, маржинализм, институционализм и кейнсианство ц353533 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. Место бизнеса в системе рыночной экономики 23кыы ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Методология оценки эффективности работы филиала банка е2223 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА к244231 ( Курсовая работа, 51 стр. )
. Механизм реализации функции и задач органов управления финансами е524121 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. Микроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция, экономические циклы 745664 ( Курсовая работа, 56 стр. )
. Назвать факторы, которые могли повлиять на сложившиеся тенденции в изменении структуры. ец35422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Назвать факторы, которые могли повлиять на сложившиеся тенденции в изменении структуры. е34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Найдите определение, соответствующее понятию "национальная экономика" уе633кв ( Контрольная работа, 10 стр. )
. Направления совершенствования формирования и оптимизации доходов Хабаровской Дистанции сигнализации связи и вычислительной техники 241 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РФ е3422422 ( Дипломная работа, 90 стр. )
. Население и трудовые ресурсы е342422 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Оборотный капитал, его особенность. Оборачиваемость оборотного капитала, пути ее ускорения. ц1222 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. ОБОСНОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ к245632 ( Курсовая работа, 64 стр. )
. Описание и характеристики аппарата "ф-9". ец24242 ( Курсовая работа, 36 стр. )
. Определение движения вещества в производственном процессе 352522 ( Контрольная работа, 10 стр. )
. ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАЛОГОВЫХ ДОХОДОВ И ИХ РОЛЬ В ФОРМИРОВАНИИ БЮДЖЕТОВ е535353 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Определение оплаты труда и ее влияние на величину объема производства, себестоимости и прибыли е3654433 ( Контрольная работа, 7 стр. )
. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ н4522 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Организация управления финансовыми рисками на предприятии е354242вв ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Основная проблема экономики. Вмененные (альтернативные) издержки и закон их возрастания. Таблица и кривая производственных возможностей 5666 ( Контрольная работа, 10 стр. )
. Основные направления решения проблем бюджетного федерализма в России е3у54334 ( Курсовая работа, 48 стр. )
. Основные направления совершенствования налога с доходов физических лиц ц424224 ( Курсовая работа, 57 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 4

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА БЕСТАРИФНОЙ ОСНОВЕ 7

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14

ЗАДАЧА 15

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16

Данная контрольная работа представляет собой изучение такого актуального вопроса как организация и совершенствование оплаты труда.

С переходом к рынку изменилось теоретическое и практическое представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества. Актуальность темы определена объективно значимой ролью оплаты труда в системе экономики. Для работника заработная плата - это один из основных источников формирования дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи. Для работодателя заработная плата - это не только статья расходов, существенно увеличивающая себестоимость, но и возможность увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования трудовой и творческой инициативы работников.

Объектом исследования является система оплаты и стимулирования труда в организации, цель работы - изучение организации оплаты труда на тарифной и бестарифной основах.

Для достижения этой цели в контрольной работе были поставлены и решены следующие задачи: определить основные понятия и проблемы в сфере оплаты труда; охарактеризовать воспроизводственную, регулирующую и стимулирующую функции оплаты труда; проанализировать существующие форм и системы оплаты труда; охарактеризовать гибкую систему оплаты труда как наиболее эффективную; охарактеризовать технологию создания гибкой системы оплаты и стимулирования труда, основанной на

Задача

Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 ч, чистое время работы - 430 мин, регламентированные перерывы на отдых - 15 мин. Определить коэффициент интенсивности труда.

2. Грязных А.Я. Основы организации и оплаты труда. - М.: Маркетинг, 2004.

3. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда. - Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 2004.

4. Раицкий к.А. Экономика предприятия. - М.: Маркетинг, 2004.

5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»