Введение 3

1. Теоретические основы анализа исследования рынка труда 4

1.1.Трудовые ресурсы и их классификация 4

1.2.Рынок труда: механизм действия, спрос и предложение на рабочую силу 5

1.3.Безработица: причины возникновения, сущность и виды 7

2.Особенности функционирования российского рынка труда 13

2.1.Оценка законодательных норм, действующих при найме 13

рабочих, и их реальное положение 13

2.2.Увольнение по закону и реальное положение 16

2.3.Зависимость между изменением уровня заработной платы и 20

безработицей 20

3. Пути снижения безработицы и обеспечение занятости 23

3.1.Закон о занятости населения 23

3.2.Устройство службы занятости РФ и других стран 29

3.3.Временная занятость 36

Основные проблемы организации временной занятости 41

Заключение 42

Список использованной литературы 43

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для контрольной работы.

Цель данной работы - в определении социально-экономической сущности безработицы, ее причин, и выявлении возможных путей нейтрализации ее негативных последствий. Данную цель раскрывают следующие задачи:

1. Раскрытие социально-экономической сущности безработицы

2. Характеристика ее типов

3. Выявление причин безработицы

4. Характеристика основных тенденций развития безработицы в России в последнее время

5. Выработка рекомендаций по снижению уровню безработицы и устранению ее

1. Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции. // МЭиМО, 2003, №8, С. 34-37

2. Власова Н., Кулешова Е. Российский рынок труда в 2003 году. // Человек и труд, 2004 г. № 4, С. 20-25

3. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2003, №4, С.21-35.

4. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2003, №2, С.76-91.

5. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юрист, 2002. - 296 с.

6. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - М.: Логос, 2002. - 369 с.

7. Павленков В.А. Рынок труда. - М: ИНФРА-М, 2002. -391 с.

8. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие. - М.: МИК, 2002. - 350 с.

9. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 429 с.

10. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р.. Экономика. - М.: Дело, 2003. - 386 с.

Примечаний нет.