книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Учет товарных запасов, реализации и прочего выбытия товаров и тары в оптовой торговле. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Учет требований нормативных правовых актов Российской Федерации в ходе аудита ( Курсовая работа, 23 стр. )
Учет требований нормативных правовых актов в ходе аудита продажи продукции (работ, услуг) к4667 ( Курсовая работа, 37 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ЭКСПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ( Дипломная работа, 94 стр. )
Учет, анализ и аудит кассовых операций предприятия ООО «Сильван»». ( Дипломная работа, 112 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 39 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "КРИСТ") ( Курсовая работа, 40 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК")2 ( Курсовая работа, 42 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 40 стр. )
Учет, аудит и анализ движения товаров на товаровах ООО «Крузарус» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Учетной политикой организации предусмотрено определение выручки от реализации по оплате 24111 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Учёт и аудит готовой продукции и её продаж (на примере ОАО "УАЗ") ( Дипломная работа, 91 стр. )
Факторы, влияющие на выражение мнения аудитора. Сопоставимые значения в аудите, отражение информации о них в аудиторском заключении ( Реферат, 21 стр. )
Факторы, влияющие на производительность труда и их классификация 35242вы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Факторы, способствующие развитию международных стандартов аудита. Принцип непрерывно действующего предприятия ( Контрольная работа, 15 стр. )
Федеральный Закон от 07.08.2001 № 119-ФЗ (ред. от 30.12.2004) "Об аудиторской деятельности" е34222 ( Контрольная работа, 3 стр. )
Финансовая среда_Вариант 6_ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Финансовый и управленческий анализ ГУП «Крайдорпредприятие. ( Отчет по практике, 53 стр. )
Фирма "Аудит" проводит проверки организации на протяжении длительного времени и назначает ответственным аудитором этой организации на протяжении пяти лет Леонова С.А. Каждый год при этом, он имел разных ассистентов. Имеет ли место конфликт интер ( Контрольная работа, 8 стр. )
Фирма "Аудит" проводит проверки организации на протяжении длительного времени и назначает ответственным аудитором этой организации на протяжении пяти лет Леонова С.А. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Формирование знаний и навыков проведения аудита расходов на продажу на примере ООО "Космос" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности, отражающих обязательства по внешним расчетам, и о соответствии применяемой методики учета в ООО «Графит нормативным документам ( Дипломная работа, 89 стр. )
Формирование уставного капитала, его учёт и движение, а также аудит учёта уставного капитала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формирование финансовых результатов 2002-21 ( Реферат, 21 стр. )
Формирование финансовых результатов ( Реферат, 21 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 3

1.1 Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала 3

1.2 Аудит производительности труда 4

1.3 Факторы, влияющие на производительность труда и их классификация 7

2. АУДИТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ "РОМАШКА". 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

Аудит персонала необходим для оценки эффективности системы управления кадрами организации. Он способствует выявлению ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери и нанести ущерб репутации компании.

Цели аудита персонала:

" оценка профессиональных способностей сотрудников;

" оценка системы управления организации;

" оценка условий труда;

" определение мотивации и потенциала сотрудников.

В процессе работы специалисты разрабатывают оптимальные методы подбора персонала различных уровней, составляют профессиограммы и создает мотивацию для дальнейшей деятельности сотрудников фирмы.

Результат аудита - сокращение текучести кадров, повышение производительности труда, выявление необходимости обучения персонала и экономия средств на поиски новых кадров.

Аудит производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Целью работы является выявление сущности аудита производительности труда.

Исходя из указанных целей выделяются, следующие задачи изучения аудита производительности труда:

- изучение анализа трудовых показате

Барышников Н.П. Организация и методика проведения аудита персонала. - М.: Филинъ. 2003. - 528 с.

2. Киперман Г. Я. Экономика предприятия. Словарь. -М.: Юристъ, 2000.

3. Одегов Ю.Г. Аудит и контролинг персонала. - М. : "Экзамен", 2002. - 447 с.

4. Сергеев И. В. Экономика предприятия.- М.: "Финансы и статистика", 2001. -560c

5. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2001. - 576 с.

6. Терехов А.А. Аудит персонала - М.: Финансы и статистика, 1999. - 512 с

7. Экономика предприятия / Под ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: "Банки и биржи", издательское объединение "ЮНИТИ", 2002. -431c/

8. Экономика / Под. ред. М.Д. Кирина- Киров: "ЭКО", 2003. - 352 с.

9. Экономика: Учебное пособие / Под ред. Черника Д. Г. 3-е изд. М.: Финансы и статистика, 2002. 688

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»