Дисциплина: Банковское дело
![](pic/pageID.gif) |
Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях ацуку555 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях пу4535 ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях пуе67757443 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях н4646 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 267п454 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практическая часть дипломной работы посвящена взаимоотношениям банка ООО "КБ ТРАНССИБКРЕДИТ" и заемщика - ООО "Радио и связь", а именно процессу анализа кредитоспособности заемщика. 241 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практическая часть дипломной работы посвящена взаимоотношениям банка ООО "КБ ТРАНССИБКРЕДИТ" и заемщика - ООО "Радио и связь", а именно процессу анализа кредитоспособности заемщика. 0063 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практический анализ ОАО Банк конверсии "Снежинский" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Преддипломная практика проходила в Альфа-банке РФ ( Отчет по практике, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Преддипломная практика в ОАО "Уралпромбанк" ( Отчет по практике, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Преддипломная практика в Новосибирском муниципальном банке ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В СБЕРБАНКЕ ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В СБЕРБАНКЕ 2006-118 ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предложения по совершенствованию депозитной деятельности в ОАО «Омск Банк» дополнительный офис «Северный» ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ НА ОСНОВЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПЛАСТИКОВЫХ КАРТОЧЕК В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК» ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предоставление уполномоченному банку подтверждающих документов и информацию связанную с проведением международных сделок ц354242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предпосылки входа иностранного капитала в национальную банковскую систему, его роль и место в банковской системе РФ2 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Прибыль коммерческого банка и факторы, ее формирующие (на примере Газпромбанка) ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРИБЫЛЬНОСТЬ БАНКА ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Привлечение денежных средств физических лиц коммерческими банками, основные формы н6447 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Привлечение денежных средств в банковские вклады ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Привлечение средств в депозиты в условиях финансового кризиса ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Признаками банковской системы, как и любой другой системы, являются: связь, целостность, и обусловленная ими устойчивая структура. пк644 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Применение VaR при оценке риска в ОАО "Альфа-Банк" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРИМЕНЕНИЕ ПЛАСТИКОВЫХ КАРТОЧЕК В БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЕ РОССИИ ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
Введение
|
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы организации.
|
Список литературы
|
12. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - 95 с.
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|