книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Банкротство хозяйственных субъектов ( Курсовая работа, 48 стр. )
Банкротство юридических и физических лиц ( Контрольная работа, 25 стр. )
Банкротство-инструмент исполнения денежных обязательств ( Реферат, 15 стр. )
Банкротство. Вар. 11 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Банкротство. Вар.11 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Банкротство. Вариант 18 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Банкротстсво. Вариант 17 ( Контрольная работа, 10 стр. )
В чем состоят функции внешнего управляющего ( Доклад, 4 стр. )
Вероятность банкротства и управление финансовыми рисками на предприятии ООО "КОНТ" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Виды кризисов. Процедура конкурсного производства, ее цели ( Контрольная работа, 24 стр. )
Внешнее управление имущества должника ( Курсовая работа, 22 стр. )
Внешнее управление имущества должника 2005-22 ( Реферат, 22 стр. )
Внешнее управление и упращенные процедуры банкротства ( Контрольная работа, 15 стр. )
Внешнее управление и конкурсное производство как завершающие стадии ( Дипломная работа, 114 стр. )
Внешнее управление и конкурсное производство как завершающие стадии Историческое развитие законодательства ( Дипломная работа, 113 стр. )
Внешнее управление как процедура банкротства предприятия ( Реферат, 22 стр. )
Внешнее управление: понятие, цели и последствия введения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Внешний управляющий ( Контрольная работа, 14 стр. )
ВНУТРЕННИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ. ЛИКВИДАЦИОННЫЙ БАЛАНС ( Контрольная работа, 12 стр. )
Внутрифирменный анализ финансового состояния предприятия-курсовая ( Дипломная работа, 64 стр. )
Внутрифирменный анализ финансового состояния предприятия ( Дипломная работа, 64 стр. )
Внутрифирменный анализ финансового состояния предприятия на примере ООО "Аргументы и факты - Южный Урал" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Внутрифирменный анализ финансового состояния предприятия 2009 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Возможное предупреждение банкротства и учет операций досудебной санации. Критерии оценки неудовлетворительной структуры баланса и анализ возможностей восстановления платежеспособности ( Контрольная работа, 28 стр. )
Вознаграждение арбитражного управляющего. Упрощенные процедуры банкротства ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение …………………………………………………………………………..3

1. Роль профсоюза при взаимодействии с руководством

предприятия в процессе антикризисного управления………………………4

2. Описание взаимодействия руководства ОАО "Бриз" с профсоюзом

в процессе антикризисного управления………………………………….8

Заключение ………………………………………………………………………10

Список литературы…………………………………………………………...11

В России история профсоюзного движения начинается с 1905 г. профсоюзы пережили эпоху мировых войн и мощных социальных потрясений, периоды гонений и времена, когда они были частью государственной машины. За долгие годы своего существования они выработали свод целей и принципов, имеющих универсальную ценность.

Политика государства по отношению к профсоюзам отражена в Конституции Российской Федерации, законах "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "О коллективных договорах и соглашениях", "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", а также в Кодексе законов о труде РФ, Основах законодательства РФ об охране труда, Законе "О занятости населения в РФ".

Как в советский период, так и ныне управление - это деятельность не только одного администратора или руководителя. В эту сферу вовлечены различные специалисты. Они собирают нужную информацию, обрабатывают ее, проводят анализ, разрабатывают варианты управленческих решений. Совокупность этих специалистов образует персонал управления. На их плечах лежит груз ответственности за повышение эффективности производства и управления предприятиями, решение организационно - технических проблем и преодоление имеющихся трудностей[3,407].

Для руководителей положение усугубляется тем, что они работают с людьми в условиях, характеризующихся отсутствием в стране системы, гарантирующей силой закона предупреждение разрушительных конфликтов, удерживающей конфликты в пределах, не подрывающих социальную стабильность.

Целью данной работы является выявление взаимодействия руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления.

Практическая часть данной работы представлена на примере ОАО "Бриз". Здесь мы рассмотрим взаимодействие руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления.

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебн. пособие. - М.:Инфра - М, 2000 - 528с.

2. Бузановский С.С., Горелов Н.А.,ТитковА.С. Антикризисное управление: Реструктуризация и реинжениринг персонала: Учебное пособие. -СПб.: ООО "Валери СПД", 1999. - 256с.

3. Кошкин В.И. и др. Антикризисное управление: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 11. - М.: "ИНФРА-М", 1999. - 560 с.

4. Торкановский Е. "Антикризисное управление", // Вопросы экономики, № 12. - 1999. с. 58-69.

5. Управление персоналом: Учебник. Под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: " Банки и право". Издательское объединение "ЮНИТИ", 1998. - 265 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»