Дисциплина: Деловое общение
 |
Виды коммуникативных барьеров, пути их преодоления……………………...5 2010-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Визуальная коммуникация в контексте моды как отражение ценностей современной молодежи (на примере глянцевой фотографии) ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Влияние типов личности на отношения партнеров. Проявление невежливости и грубости ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Восприятие и понимание в процессе общения ( Реферат, 20 стр. ) |
|
ВОСПРИЯТИЕ И ПОНИМАНИЕ ПАРТНЁРА В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "УРАЛГЕОМАШ" ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Восприятие и понимание в деловом общении ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Выявление специфики делового общения ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ГЕНИЙ ПЕРЕГОВОРОВ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Групповые конфликты в контексте управления организацией. Стили речи и эффективность управления ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Дать комплексный анализ делового этикета руководителя ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Деловая беседа ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Деловая беседа 1265 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Деловая беседа Назначение времени встречи ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Деловая коммуникация ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Деловая коммуникация ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Деловая этика ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Деловая этика как социальный фактор бизнеса ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Деловая этика. Этикет ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Деловое общение ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Деловое общение ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Деловое общение ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Деловое общение (10 вопросов) ( Контрольная работа, 41 стр. ) |
|
Деловое общение в рабочей группе ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение …………………………………………………………..3
Классификация барьеров…………………………………………4
Барьеры отношения и понимания…………………………..…..5
Преодоление барьеров…………………………….………..……8
Заключение……………………………………………………….12
Список литературы ……………………………..………………12
|
|
Введение
|
|
Введение
Актуальность проблемы "барьеров" общения обусловлена целым рядом факторов. Прежде всего, наличием и расширением сферы влияния таких видов профессиональной деятельности, существование которых связано с системой взаимоотношений "человек-человек". Очевидно, что в сфере бизнеса, педагогики, инженерного труда и т. п. невозможно аффективное осуществление деятельности при затрудненных взаимоотношениях. Разработка и решение проблемы "барьеров" имеет практическое значение для повышения эффективности общения и совместной деятельности. Распознавание "барьеров" на ранних этапах их проявления способствует оптимизации совместной деятельности.
Решение проблемы "барьеров" общения предполагает многоаспектный характер исследования с учетом разнообразия "барьеров" и обширностью сферы их проявлений. Все эти требования достаточно успешно решаются в русле личностного подхода. Дело в том, что процесс общения - это, прежде всего взаимоотношение индивидов, каждый из которых обладает специфическим набором индивидуально-психологических и психофизиологических особенностей. В связи с этим в проблематике вопроса "барьеров" общения необходимо учитывать личностный аспект, как определяющий индивидуально-избирательные отношения данной личности к действительности.
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1) Берн. Э. " Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры", М., "Прогресс" 1998г., 450 с.
2) Хекхаузен X. "Мотивация и деятельность", в 2-х т. T.I., М., "Мир", 1986г., 450 с.
3) Рогов. Е.И. "Общая психология", М., "ВЛАДОС", 1995 г. 240 с.
4) Карпенко Л.А.. "Краткий психологических словарь", М., "Политиздат", 1985 г. 430 с.
5) Андреева Г.М. "Социальная психология", М., "Аспект Пресс", 1996 г., 200 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх