Дисциплина: Экономический анализ
 |
Отчет по практике ОАО "Железнодорожная торговая компания" ( Отчет по практике, 46 стр. ) |
|
Отчет по практике ООО "Дуплет" ( Отчет по практике, 53 стр. ) |
|
Отчет по практике ООО "Спецремсервис" ( Отчет по практике, 40 стр. ) |
|
ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
|
Оценка бизнеса, предмет, цели, юридическая основа. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Оценка внешнеэкономической деятельности предприятия ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ООО "ЕВРОСТАНДАРТ" ( Дипломная работа, 36 стр. ) |
|
Оценка и анализ экономического потенциала организации ОАО "Строитель" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
ОЦЕНКА И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОУП "ПТИЦЕФАБРИКА СЕРОВСКАЯ" ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Оценка издержек обращения в ОАО "Хабаровсккнига" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Оценка ритмичности и качества выпускаемой продукции в современных условиях хозяйствования ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Оценка уровня управления и конкурентоспособности продукции ООО "Визави-Девелоп" ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Оценка финансового положения ОАО "Софт" ( Дипломная работа, 129 стр. ) |
|
Оценка финансового состояния предприятия ОАО "Гулькевичский хлебозавод" ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Оценка эффективности инвестирования в "Театр оперы и балета" ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ПЕРДМЕТ, ЗАДАЧИ И МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Перспективы развития экономического анализа ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Планирование и анализ финансирования бюджетной организации на примере Республиканской детской клинической больницы. Внедрение АСОИ на предприятии ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
Повышение производительности труда при модернизации производства на предприятии ОАО "КамАЗ" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Повышение экономической эффективности использования основных производственных фондов_390 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Повышение эффективности использования ТР на примере фирмы-изготовителя автостекол ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Повышение эффективности использования ТР на примере фирмы-изготовителя автостекол 2005-85 ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Показатели мощностей ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Показатели рентабельности торгового предприятия ОАО “БИОХИМИК. Факторы влияющие на прибыль .-курсовая ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1153 ] Дисциплина: Экономический анализ  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы. 4
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 5
2 Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 9
2.1 Общая характеристика предприятия 9
2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 11
Заключение 16
Список используемых источников 17
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью данной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Цель работы: описать процесс формирования доходов и фонда оплаты труда в фирме.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
- раскрыть понятие, сущность и функции заработной платы;
- дать краткую характеристику видам, формам и системам оплаты труда;
- привести общую характеристику предприятия ООО "КАНТОН";
- описать процесс организации оплаты труда и стимулирование на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Т.2. - М.: Республика, 1993.
2. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П. Бухгалтерский учет. - М.:ЮНИТИ, 2001.
3. Борисов Е.Ф.Волков Ф.М. Основы экономической теории. - М.:Высшая школа, 1993.
4. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2000.
5. Шишкин А.Ф. Экономическая теория. 2-е издание, Кн. 2. - М.: ВЛАДОС, 1996.
6. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1996.
7. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.:Высшая школа,1994.
8. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 1996. - №3.
9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1995.
10. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
