книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТРУДА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ИНТЕНСИВНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда0 ( Реферат, 17 стр. )
Основные принципы регулирования оплаты труда ( Реферат, 9 стр. )
Основные принципы регулирования оплаты труда 2008-68 ( Контрольная работа, 68 стр. )
Основные причины безработицы в России ( Контрольная работа, 6 стр. )
Основные противоречия между работодателем и наемным работником ( Контрольная работа, 15 стр. )
Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО "Прогресс" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 2003-9 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Основные способы поиска работы на рынке труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные способы поиска работы на рынке труда 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные типы рынков труда. Конкурентный рынок труда и его характерные черты. Монопсонист и его поведение на рынке труда. Двусторонняя монополия ( Реферат, 18 стр. )
Основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха ( Контрольная работа, 17 стр. )
Основные фонды: состав, экономическая сущность. Пути повышения производительности труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. )
Основные формы и системы заработной платы, номинальная и реальная заработная плата ( Курсовая работа, 39 стр. )
ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Основные формы проведения досуга ( Реферат, 15 стр. )
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса ( Реферат, 25 стр. )
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса Занятость населения: основные характеристики ( Реферат, 25 стр. )
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 14 стр. )
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 8 стр. )
Основные этапы управления риском. Пример программы управления рисками ( Реферат, 21 стр. )
Основы государственного регулирования рынка труда ( Дипломная работа, 106 стр. )

Введение 3

Формы безработицы. 4

Социальная защита безработных. 11

Пенсионная реформа: ожидания и результаты 12

Проблемы медицинского и социального страхования 15

Заключение 22

Список использованной литературы 24

Социальная защита - в широком смысле - деятельность государства по воплощению в жизнь целей и приоритетных задач социальной политики, по реализации совокупности законодательно закрепленных экономических, правовых и социальных гарантий, обеспечивающих каждому члену общества соблюдение важнейших социальных прав.

Социальная защита - в узком смысле - комплекс целенаправленных конкретных мероприятий экономического, правового и организационного характера для поддержки наиболее уязвимых слоев населения.

Психологи считают, что на выход человека из безработицы влияют два фактора: собственная активность и осознание проблемы.

Мероприятия по организации социальной защиты -

- индексация цен и доходов населения;

- компенсационные выплаты и пособия наименее защищенным слоям населения;

- установление минимального заработка и др.

Организационные основы социальной защиты - управленческие и функциональные учреждения по работе с населением.

1. Бойков В. Фили Ф. Шейман И. Шишкин С. Расходы населения на медицинскую помощь и лекарственные средства// Вопросы экономики, 1998, № 10.

2. Б. Д. Бреев Безработица в современной России Издательство: Наука, 2005 г.

3. Госкомстат РФ. Статистический бюллетень № 10 (73). М.,2000г.

4. А. В. Панченко "Анализ поведенческой активности безработных"

5. Пояснительная записка к проекту федерального бюджета на 2001г.

6. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу. Http:www//economy/gov/ru/prog_sotc_razvitiya_2003_2005_ml/html

7. Шейман И.М. Возможные стратегии реформирования системы государственных обязательств в здравоохранении. 2000г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»