Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Создание микроклимата и воздушной среды ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Создание порядка поощрения производственного штата организации ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Создание учебного центра на базе НПО «Пульс» ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сопоставление количественных и качественных показателей безработицы России с аналогичными данными других стран7 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состав и планирование фонда оплаты труда ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состав фонда оплаты труда, учет выплат социального характера ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составные части процесса труда и его формы, труд как фактор производства57 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-50 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-17 ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние мотивации труда в системе продвижения услуг на рынок (на материале Красноярского государственного ансамбля народной песни "КрасА" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета труда и его оплаты в организации на примере ОАО «Инвестиционная компания «СЭФТ-Капитал» ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России 2001-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние рынка труда в сельском хозяйстве ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике 345354 ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная защита ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Современный рынок труда, его структура и механизм регулирования 5
1.1. Рынок труда 5
1.2. Механизм регулирования рынка труда 5
1.3. Структура рынка труда 6
Глава 2. Безработица, ее виды и динамика 9
2.1. Виды безработицы 9
2.2. "Естественный" уровень безработицы и "полная занятость" 10
2.3. Динамика и структура безработицы в России 11
Глава 3. Формирование рынка труда в России 16
Заключение 21
Использованная литература 23
|
Введение
|
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской частт РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, комплексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и превентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу, это и определяет актуальность моей работы, потому, что еще несколько лет нам придется мириться с высоким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить безработицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.
Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
|
Список литературы
|
1. "Курс экономической теории". Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г.,
2. "Рынок труда: занятость и безработица" Никифорова А. А., Москва, 1997.
3. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. М. 1996г.
4. Еженедельник "Эксперт", № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30, 1997г.
5. Заславский И. "К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики." "Вопросы экономики.", №2, 1999г., стр. 76-91.;
6. Майбурд "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров", Москва 1996г.
7. Микульский К. "Формирование новой модели занятости." "Экономист", №3, 1998, стр. 47-52;
8. Павленков В.А. "Рынок труда." М., 1992г;
9. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи "Экономика" Москва, 1993г.
10. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда." "Вопросы экономики", №2, 2001 г., стр. 102-113.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|