Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТРУДА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ИНТЕНСИВНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда0 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Основные принципы регулирования оплаты труда ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Основные принципы регулирования оплаты труда 2008-68 ( Контрольная работа, 68 стр. ) |
|
Основные причины безработицы в России ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Основные противоречия между работодателем и наемным работником ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО "Прогресс" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 2003-9 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Основные способы поиска работы на рынке труда ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Основные способы поиска работы на рынке труда 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Основные типы рынков труда. Конкурентный рынок труда и его характерные черты. Монопсонист и его поведение на рынке труда. Двусторонняя монополия ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Основные фонды: состав, экономическая сущность. Пути повышения производительности труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Основные формы и системы заработной платы, номинальная и реальная заработная плата ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Основные формы проведения досуга ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса Занятость населения: основные характеристики ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Основные этапы управления риском. Пример программы управления рисками ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Основы государственного регулирования рынка труда ( Дипломная работа, 106 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 2
Глава 1. Рынок труда и проблемы занятости 3
§1. Формы безработицы 3
§2. Социальная политика государства 6
§3 Неоклассическое объяснение безработицы 7
§4. Кейнсианская модель безработицы 8
Глава 2. Проблемы регулирования безработицы 12
§1. Показатели безработицы 12
§2. Деятельность государственной власти в области занятости 16
Заключение 20
Список использованной литературы 21
|
|
Введение
|
|
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.
Цель данной работы: изучение положения явления безработицы в структуре общества
Задачи:
1. рассмотреть особенности рынка труда и проблемы занятости
2. рассмотреть проблемы регулирования безработицы.
Данная проблема несомненно актуальна в России, поскольку в настоящее время большое количество людей не могут устроиться на работу в силу различных причин: дискриминация, отсутствие опыта работы, низкая заработная плата, реорганизация предприятий и т.п.
|
|
Список литературы
|
|
1. Программа содействия занятости населения города Челябинск на 2000 год. От 02.03.02 № 52/3.
2. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, М., Просвещение. 1995 г. 641 с.
3. Никифорова А. А., Рынок труда: занятость и безработица, М., Просвещение. 1991. 374 с.
4. Кейнс Дж., Общая теория занятости, процента и денег -М., Инфра. 1993 г. 425 с.
5. Курс экономической теории: Под ред. Чепурина М.Н. - М., Инфра 1995. 470 с.
6. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, Феникс 1996. 517 с.
7. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.
8. Рыночная экономика: Учебник/ Под ред. А.Д. Смирнова. М., Дрофа 1992. 612 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
