книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение форм и систем заработной платы на предприятии ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Рассмотрение форм и методов оплаты труда вообще и в рамках конкретного предприятия (ООО "Триум"). Анализ использования трудовых ресурсов и форм оплаты труда ( Контрольная работа, 33 стр. )
Рассмотрении проблемы занятости в Челябинской области ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рассмотреть виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Рассмотреть задачи и функции службы занятости ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть заработную плату и оценить сегодняшнее ее состояние ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рассмотреть компоненты человеческой деятельности и современные формы организации труда ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть оплату и стимулирование труда ( Реферат, 27 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" 2010-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ОАО «Кокс» ( Контрольная работа, 43 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рассмотреть роль службы занятости и технологию ее работы с молодежью ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассчет фондовооруженности труда в отрасли ( Контрольная работа, 3 стр. )
Расчет показателей использования основных производственных фондов. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет величины повышения производительности труда, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции ( Курсовая работа, 33 стр. )
Расчет величины прибыли фирмы с учетом динамики объема потребляемого труда и ставки его оплаты ( Контрольная работа, 26 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 29 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 25 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет возможности организации на территории Московской области предприятия по производству чугуна ( Курсовая работа, 34 стр. )
расчет календарно – плановых нормативов производства ( Курсовая работа, 37 стр. )
РАСЧЕТ НОРМ ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет оплаты труда в ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Расчет основных показателей политики доходов и заработной платы ( Контрольная работа, 28 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 4

2. ОТРАСЛЕВЫЕ НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА 5

3. УПОРЯДОЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ 8

3.1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 10

3.2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА 14

3.3. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

В данном реферате раскроем тему: "Оплата труда работников государственных учреждений". Проблема оплаты труда всегда была болезненной. И в наши дни она является самой актуальной.

Резкое изменение условий функционирования российской экономики происходит на фоне ослабления государства. Это выражается не только в сжатии государственного сектора экономики, но и в значительной степени остаточном его финансировании, отставании уровня оплаты труда от рыночного сектора. Поэтому необходима новая стратегия дальнейших социально-экономических преобразований, в том числе в сфере распределения общественного продукта и доходов. Она должна быть направлена на выравнивание возможностей населения в рамках различных звеньев экономической системы.

Особенности распределительных отношений в переходной экономике России предопределяют значительные неравенства в доходах населения, в том числе и в оплате труда. Целесообразно рассматривать эти неравенства в отраслевом, региональном и социально-слоевом аспектах.

Специалисты выделяют несколько групп отраслей, различающихся по ряду общих для них признаков, в которых сложились отличающиеся условия спроса и предложения рабочей силы и разные уровни заработной платы.

Я поставили перед собой следующие задачи:

- выявить особенности распределения доходов в переходной экономике;

- проанализировать отраслевые неравенства в оплате труда;

- рассмотреть оплату труда работников бюджетной сферы.

Далее, рассмотрим тему более подробно.

1. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997.

2. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.

3. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996.

4. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1994.

5. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998.

6. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 1998.

7. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.

8. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерация от 19 января 1995 г. № 4).

9. Рынок труда. Учебник. Под Ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2000.

10. Справочник бухгалтера. Заработная плата. - М.: "Издательство ПРИОР", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»