Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. ) |
|
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4
1.1. Понятие, сущность и виды занятости………………………………………..4
1.2. Понятие, сущность и виды безработицы …………………………………...6
2. Занятость и безработица в России……………………………………………...14
2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..14
2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..17
Заключение………………………………………………………………………….21
Список использованной литературы………………………...……………………23
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.
Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Цель данной работы рассмотреть сущность понятий "занятость" и "безработица" в переходной экономике, выяснить причины безработицы, объяснить масштабы ее социально-экономических последствий, пути снижения и решения проблем безработицы в России.
|
|
Список литературы
|
|
1. Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.
2. Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.
3. Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.
4. Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2003г.
5. Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.
6. Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.
7. Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003г.
8. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003г.
9. Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.
10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.
11. Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.
12. Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
