книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ПРОМГАЗ-СТРОЙ». ( Дипломная работа, 88 стр. )
Исследование особенностей развития наемного труда в научно-техническом прогрессе ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исследование проблем оплаты труда в РФ и путей их решения ( Реферат, 17 стр. )
Исследование проблем регулирования рынка труда и использования трудовых ресурсов в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование проблем заработной платы в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование проектирования системы оплаты и стимулирования труда работников в организации на ГУП ЯНАО "Ямал - риэлт" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл ( Реферат, 20 стр. )
Исследование процессов нормирования на предприятии ООО «Ростра» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Исследование путей повышения производительности труда на предприятии ООО "Стайлс" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Исследование развития понятия трудового стажа в социальном обеспечении ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 109 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области 2009-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование рынка труда региона (Амурской области) совершенствование и механизмов на процессы происходящие на нём ( Контрольная работа, 21 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование совершенствования системы экономического стимулирования труда работников организации ООО "UTS Travel". ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование современных систем оплаты труда, действующие в здравоохранении и определение путей ее усовершенствования ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование современных методов материального вознаграждения как элемента мотивации персонала - одного из основных путей к успеху любого бизнеса ( Дипломная работа, 66 стр. )
Исследование содержания и сущности труда руководителя на примере предприятия ОАО "Береза" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2005-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 91 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС. ( Дипломная работа, 113 стр. )

Вступ 3

1. Безробіття: сутність та причини. 4

2. Види безробіття та його негативні наслідки для суспільства. 9

Висновки 14

Література 15

На різних етапах розвитку людського суспільства ефективність використання робочої сили була різною. Первісному суспільству була притаманна повна зайнятість всього працездатного населення общини і одночасне перенаселення окремих територій; звідси постійна боротьба племен за територію.

При рабстві була присутня повна зайнятість усіх рабів і відносне перенаселення вільних громадян, частина яких ставала колоністами або воїнами, а їх основним призначенням було поповнення армії рабів. В доіндустріальному суспільстві після падіння рабовласництва існувало абсолютне і відносне аграрне перенаселення, частина людей становила певний прихований надлишок, деякі з них займалися промислами на "великій дорозі", інші поповнювали військо, призначенням якого було завоювання нових земель.

В умовах індустріального суспільства, при пануванні ринкових відносин виникло нове соціально-економічне явище - армія безробітних. З тих часів, безробіття неодноразово ставало об'єктом наукових досліджень з метою винаходу шляхів та способів його подолання. Проте, добитися такого становища, при якому все працездатне населення країни було б задіяне суспільно-корисною працею, не вдалося й досі. Причиною цього стало особливості природи безробіття, а також велика різноманітність його видів.

1. Закон України "Про зайнятість населення". Постанова Верховної Ради від 01.03.91 № 804-XII - Відомості Верховної Ради (ВВР), 1991, N 14, ст.170.

2. Башнянин Г. І., Лазур П. Ю., Медведєв В. С. Загальна економічна теорія: Підручник. - К., Ніка-Центр, 2000. - 527с.

3. Ватаманюк З.Г., Воробій Т.П., Грабинський І.М., Дзюбик С.Д., Майовець Є.Й. Основи загальної економічної теорії. - К., Знання, 1997. - 288с.

4. Гаркавко В.К. Безробіття та інфляція: Конспект лекції: - К., УДУХТ, 1995. - 28с.

5. Дрозд О. М., Онікієнко В. В., Пухлій В. Т., Страхолєс Л. А. Соціально-економічні наслідки безробіття в Україні та шляхи його запобігання / НАН України; Рада по вивченню продуктивних сил України. - К., 1999. - 98с.

6. Лукашевич М. П. Соціологія економіки: Підручник. - К., Каравела, 2005. - 283с.

7. Макконел К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - К., ХаГар, 1998. - 785с.

8. Основи економічної теорії. / С.В. Мочерний, С.А. Єрохін, Л.О, Каніщенко та ін. За ред. С.В. Мочерного. - К., ВЦ "Академія", 1997. - 523с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»