книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Корпоративные (производственные) социальные процессы ( Реферат, 17 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Тема: "Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами" ООО" Сувениры Балтики". ( Реферат, 23 стр. )
Курсовая работа по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" на тему "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ООО "Швейный цех" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Курсовая работа по дисциплине: "Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ЗАО "Агрогалимекс" ( Курсовая работа, 29 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: “Инновацмонный менелдмент” на теме: “инновации в сфере управления персонала” ( Курсовая работа, 52 стр. )
Макроэкономические модели рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Материально-денежное стимулирование: вознаграждения , заработная плата и др. на примере гостиницы "Россия" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Материально-денежное стимулирование и мотивация персонала: вознаграждения , заработная плата и др. на примере завода ЗАО "Экспострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Материальное производство с точки зрения экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Материальное стимулирование труда на предприятии и его влияние на показатели эффективности хозяйствования ( Дипломная работа, 89 стр. )
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Международная миграция трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная организация труда и её нормотворческая деятельность о запрещении дискриминации в сфере труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мероприятия по формированию муниципального рынка труда в Шатурском муниципальном районе Московской области ( Дипломная работа, 111 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда ( Курсовая работа, 53 стр. )
Мероприятия по повышению нормативности труда бухгалтерской службы СХП "Черновой" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ООО «Внешаудит консалтинг» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Мероприятия по совершенствованию трудовых показателей в части обеспеченности предприятия ОАО "Факел" трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 17 стр. )
Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО "Мосстройвосток" ( Дипломная работа, 106 стр. )

Вступ 3

1. Безробіття: сутність та причини. 4

2. Види безробіття та його негативні наслідки для суспільства. 9

Висновки 14

Література 15

На різних етапах розвитку людського суспільства ефективність використання робочої сили була різною. Первісному суспільству була притаманна повна зайнятість всього працездатного населення общини і одночасне перенаселення окремих територій; звідси постійна боротьба племен за територію.

При рабстві була присутня повна зайнятість усіх рабів і відносне перенаселення вільних громадян, частина яких ставала колоністами або воїнами, а їх основним призначенням було поповнення армії рабів. В доіндустріальному суспільстві після падіння рабовласництва існувало абсолютне і відносне аграрне перенаселення, частина людей становила певний прихований надлишок, деякі з них займалися промислами на "великій дорозі", інші поповнювали військо, призначенням якого було завоювання нових земель.

В умовах індустріального суспільства, при пануванні ринкових відносин виникло нове соціально-економічне явище - армія безробітних. З тих часів, безробіття неодноразово ставало об'єктом наукових досліджень з метою винаходу шляхів та способів його подолання. Проте, добитися такого становища, при якому все працездатне населення країни було б задіяне суспільно-корисною працею, не вдалося й досі. Причиною цього стало особливості природи безробіття, а також велика різноманітність його видів.

1. Закон України "Про зайнятість населення". Постанова Верховної Ради від 01.03.91 № 804-XII - Відомості Верховної Ради (ВВР), 1991, N 14, ст.170.

2. Башнянин Г. І., Лазур П. Ю., Медведєв В. С. Загальна економічна теорія: Підручник. - К., Ніка-Центр, 2000. - 527с.

3. Ватаманюк З.Г., Воробій Т.П., Грабинський І.М., Дзюбик С.Д., Майовець Є.Й. Основи загальної економічної теорії. - К., Знання, 1997. - 288с.

4. Гаркавко В.К. Безробіття та інфляція: Конспект лекції: - К., УДУХТ, 1995. - 28с.

5. Дрозд О. М., Онікієнко В. В., Пухлій В. Т., Страхолєс Л. А. Соціально-економічні наслідки безробіття в Україні та шляхи його запобігання / НАН України; Рада по вивченню продуктивних сил України. - К., 1999. - 98с.

6. Лукашевич М. П. Соціологія економіки: Підручник. - К., Каравела, 2005. - 283с.

7. Макконел К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - К., ХаГар, 1998. - 785с.

8. Основи економічної теорії. / С.В. Мочерний, С.А. Єрохін, Л.О, Каніщенко та ін. За ред. С.В. Мочерного. - К., ВЦ "Академія", 1997. - 523с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»