Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение………………………………………………………………………...3
1. Система управления сестринской деятельностью………………………...4
2. Кадровая политика………………………………………………………….11
3. Сестринское дело…………………………………………………………...13
Заключение…………………………………………………………………….15
Литература……………………………………………………………………..16
|
Введение
|
Общественный совет медсестер является федерацией национальных ассоциаций медсестер, представляющих эту категорию медицинских работников из 128 стран мира.
Основанный в 1899 году, МСМС является первой и наиболее широкомасштабной организацией профессионалов в области охраны здоровья. Управляется медсестрами и существует для медсестер. Организация обеспечивает качество сестринской помощи для всех, способствует повышению уровня знаний медицинских сестер.
Международный совет медсестер (МСМС) в 1973 году рассмотрел основные понятия, используемые в сестринском деле, и одобрил "Кодекс медсестер" Это важнейший этический документ, определяющий нормы и правила профессионального поведения самой многочисленной группы работников здравоохранения по отношению к обществу и пациентам в своей практике и межколлегиальных взаимоотношениях.
В 1989 году Совет национальных представителей стран, входящих в МСМС, вновь возвратился к этому документу, внес в него некоторые уточнения в современном сестринском деле. Сестринское дело сегодня - одна из наиболее динамично развивающихся отраслей медицины. Роль медсестры в лечебном процессе постоянно растет. Расширяются ее функциональные обязанности, увеличивается ответственность. Внедрение новых технологий требует постоянного повышения квалификации, освоения сложных манипуляций и процедур.
Поэтому в работе общественного Совета медицинских работников выделяют следующие направления:
- повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием; - организационно-методическую работу;
- совместную с эпидемиологической службой деятельность по профилактике внутрибольничной инфекции; - контрольную функцию.
|
Список литературы
|
1. Мухина С.А. Теоретические основы сестринского дела, М., 1996- 25с.
2. Островская И.В. Сестринское дело: эволюция статуса, Журнал "Мед. сестра" №4 2000 - 28с.
3. Романюк В.П. История сестринского дела в России, СПб., 1998 - 37с.
4. Рымарчук А.К. и др. Опыт создания новой структуры управления сестринским делом в ЛПУ // Гл. мед. сестра. - №5.2002 - 23с.
5. Ролько З.Т. Современные технологии Сестринского процесса // Мед. сестра.- .-№2, 2002 - 36с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|