|
Анализ влияния среды на деятельность организации Среда косвенного воздействия ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ деятельности 000 ТД "Атолл" ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ и оценка конкурентов и конкурентных позиций предприятия ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЕГИОНАХ ( Дипломная работа, 123 стр. ) |
|
Анализ конкуренции на отраслевом рынке: теоретический аспект ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов менеджмента ЗАО «Москва-Макдоналдс» ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов менеджмента ЗАО «Москва-Макдоналдс» ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ предприятия ИП Бердникова Н.А. "Праздник моды" ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Анализ систем управления ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ системы управления затратами предприятия на примере ТД "Иваново" (план дипломной работы) (Украина) ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Анализ среды функционирования предприятия ОАО "Стройтрест" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Анализ этапов разработки управленческого решения по изменению организационной структуры в магазин "Миасс - Мебель" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ этапов разработки управленческого решения по изменению организационной структуры в магазин "Миасс - Мебель" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ "разрывов" 35вавв ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
анализ альтернатив и выбор стратегий ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Анализ аппарата существующей системы управления и разработка предложений по его совершенствованию ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Анализ безубыточности как метод принятия решений ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Анализ бизнес-процессной структуры ООО РИА "Вивид-Арт" "как есть" ( Дипломная работа, 37 стр. ) |
|
Анализ бизнес-среды предприятия ОАО "НЭТА" ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОАО "НЭТА" ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОАО «НЭТА» ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Анализ вероятности банкротства ОАО "Сибирское молоко" 352квфф ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИИ С ФАКТОРАМИ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ влияния внешних факторов на деятельность фирмы ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Анализ влияния внешней среды на деятельность магазина "Барбарис" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
|
|
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие и сущность организационной культуры 4
2. Понятие некоммерческой организации 6
3. Особенности организационной культуры некоммерческой организации 9
4. Методы определения культуры и факторы, влияющие на организационную культуру некоммерческой организации 12
5. Анализ культуры автономной некоммерческой организации Центр досуга детей и молодежи "Орленок" 14
5.1 Характеристика некоммерческой организации 14
5.2 Факторы, определяющие существующую культуру организации 15
5.3 Основные проблемы организационной культуры НКО «Орленок» 16
Заключение 19
Список литературы 20
|
Введение
|
Рассмотрение некоммерческих организаций как сообществ, имеющих еди-нообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество ее дея-тельности, правила поведения и нравственные принципы членов, репутация и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к по-становке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других.
Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний – организационного поведения, которая изучает общие подходы, прин-ципы, законы и закономерности в организации.
Основная цель организационного поведения – помочь людям более про-дуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Для реализации данной цели требуется, кроме всего прочего, сформировать ценностные установки личности, организации, отноше-ний и т.д. Актуальность изучения и применения таких норм, правил и стандар-тов несомненна. В результате из организационного поведения начинает выде-ляться новое научное направление – организационная культура, которая всегда будет его составной частью.
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение особенностей организационной культуры некоммерческих организаций.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
? Раскрыть сущность организационной культуры и некоммерческой организа-ции;
? Рассмотреть факторы, влияющие на особенности организационной культу-ры;
? Проанализировать организационную культуры в реальной некоммерческой организации.
|
Список литературы
|
1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и ор-ганизационной культуры в некоммерческих организациях». Учебное посо-бие. - М.: ГАУ, 2002.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент НКО. Учебник. Третье изда-ние. – М.: Гардарика, 2001.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. – М.: ЮНИТИ, 2002.
4. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Томск: ТРТУ, 2000.
5. Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли. Некоммерческие организации: поведение, структура, процессы. – М.: Инфра – М, 2000.
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента некоммерческих организаций. – Минск: Новое знание, 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|