книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Внешняя среда фирм ( Курсовая работа, 23 стр. )
Внешняя среда функционирования предприятия. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия ( Контрольная работа, 16 стр. )
Внутренние переменные организации е2413 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Внутрення и внешняя среда предприятия ( Реферат, 17 стр. )
Внутрення среда организации ( Контрольная работа, 22 стр. )
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО "Приосколье - М") ( Дипломная работа, 84 стр. )
Внутренняя диагностика компании - определение сильных и слабых сторон ( Курсовая работа, 28 стр. )
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО "Приосколье - М"). ( Дипломная работа, 84 стр. )
Внутренняя и внешняя среда организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Внутренняя и внешняя среда организации ЗАО "Уралгазводы" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Внутренняя и внешняя среда организации, характеристика факторов внешней и элементов внутренней среды организации. Золотое правило менеджмента* ( Контрольная работа, 15 стр. )
Внутренняя и внешняя среда ЗАО "Уралгазводы" ( Реферат, 19 стр. )
Внутренняя и внешняя среда предприятия ОАО «Союзпечать» ( Курсовая работа, 18 стр. )
Внутренняя и внешняя среда ООО «Феерия» ( Курсовая работа, 24 стр. )
Внутренняя и внешняя среда организации, характеристика факторов внешней и элементов внутренней среды организации. Золотое правило менеджмента ( Контрольная работа, 16 стр. )
Внутренняя и внешняя среда организации, характеристика факторов внешней и элементов внутренней среды организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Внутренняя организационная структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
ВНУТРЕННЯЯ ПЕРЕМЕННАЯ СРЕДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ е352413 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СИБСПЕЦСТРОЙМОНТАЖ» КАК ОТРАЖЕНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Внутренняя среда ЗАО "Локомотив-Дизель-Сервис" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Внутренняя среда ЗАО "Локомотив-Дизель-Сервис" 2005-24 ( Курсовая работа, 24 стр. )
Внутренняя среда и ее воздействие на разработку стратегии ( Курсовая работа, 19 стр. )
Внутренняя среда организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Внутренняя среда организации ОАО “Группа компаний Стек”, ее составляющие ( Курсовая работа, 31 стр. )
Внутренняя среда организации. Состояние и динамика развития внутренней среды организации ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

Прогнозирование инноваций 5

Гипотетическая модель инновационной деятельности. 9

Заключение 18

Заключение 20

Английское слово "iпnovation" (инновация) широко распространилось в отечественной литературе наравне с его переводом "нововведение", в результате чего они стали по умолчанию восприниматься как синонимы. Образовавшаяся терминологическая двусмысленность под инновацией допускала понимать как рядовое рационализаторское решение, так и появление персональных компьютеров, открывших путь в эру тотальной информатизации.

В соответствии с международными стандартами, инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость.

Новые знания вырабатываются (или нет) при столкновении с неапознанным, с нестандартными ситуациями, когда обнаруживаются проблемы невозможности достижения новых идеалов или ценностей на базе накопленного опыта, знаний, наличного инновационного потенциала. Эту область деятельности Социум и выделяет в особую сферу инновационной деятельности.

Инновации являются универсальной ценностью общества и могут быть как социально-экономические, так и культурно-образовательные, организационно-управленческие, технико-технологические и т.д. По определению в инновационную деятельность вовлечены различные социальные группы (заказчики, непосредственные разработчики, общественность и т.д.), каждая из которых преследует при этом собственные интересы, задачи и цели. Члены каждой из групп могут иметь неоднозначные представления, ожидания, эмоциональные переживания, связанные с возможными последствиями инновации.

Инновационная деятельность проявляется в создании и внедрении тех новшеств, которые порождают значимые изменения в социальной практике, открывают обществу качественно новые возможности. Актуальность выбранной темы заключается в том, что возможность прогнозирования инноваций позволяет сориентироваться в условиях постоянно меняющейся хозяйственной деятельности.

Цель данной работы - проанализировать процесс прогнозирования инноваций.

1. Азроянц Э., Харитонов А., Шелепин Л. Немарковские процессы как новая парадигма. - "Вопросы философии", 1999, № 7, стр. 94-104.

2. Баржанова М.. Инновационное мышление - резерв для возрождения России. - "МОСТ", 2001, № 46, стр. 3-4.

3. Демаков Г. В. Инновационный менеджмент. М., 2003.

4. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. Москва, Бук Чембэр Интернэшнл, 2002.

5. Лосева А. И. Управление инновациями. М., 2000.

6. Румянцева З. П., Саломатин Н. А., Акбердин Р. З. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2001.

7. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. Пер. с венг. - М.: Прогресс. - 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»