![](pic/pageID.gif) |
Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Г и М управления ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ. ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТИНГ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы, методы и приемы инновационного менеджера на предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Форфейтинг в управлении дебиторской задолженности предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Франчайзинг - сущность и формы реализации в России ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Франчайзинг в инновационной деятельности ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Франчайзинг- сущность, формы и особенности развития в России ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ИННОВАЦИИ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления организацией4 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции автоматизированного рабочего места пн57674 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и виды групп. Основные характеристики групп-контрольная ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 13 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и принципы корпоративного менеджмента ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и принципы менеджмента ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и принципы управления по А. Файолю ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и принципы управления ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и роль руководителя ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и уровни менеджмента ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции и формы управленческого труда ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции инновационного менеджмента ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции контроля, его виды и влияние на деятельность организации ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции корпоративного менеджмента ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции лидера в управлении организацией ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджера в процессе принятия управленческого решения ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Предприимчивость менеджера 4
2. Важное место риска 7
3. Делегирование полномочий и воспитание предприимчивости 9
4. Организация труда как фактор предприимчивости 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
|
Введение
|
Менеджер - это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определен-ным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных усло-виях.
Согласно современным взглядам, к менеджеру, в первую очередь, предъ-являются требования высокого профессионализма и компетентности. В нем должны соединяться качества высококвалифицированного специалиста, об-ладающего техническими и экономическими знаниями, и организатора про-изводства, выполняющего административные функции. То есть сейчас на первое место выдвигаются самостоятельность, инициативность, предприим-чивость, творческое мышление, готовность к разумному риску.
Особое место в данном перечне качеств, на мой взгляд, занимает пред-приимчивость. Во все более непредсказуемой и конкурентной современной динамичной экономике и быстро меняющейся бизнес-среде фирмам требу-ется новый тип менеджера - предприимчивый лидер, который отличается поведенческими нормами от классического бизнес-лидера. Предпринима-тельское лидерство основано на том, что лидер смотрит на себя как на пред-принимателя, руководящим собственным бизнесом. Он непрерывно ищет но-вые возможности для роста бизнеса и быстро реагирует на них.
В данной работе мы подробно рассмотрим феномен предприимчивости руководителя.
|
Список литературы
|
1. Денисов В.М. Ресурсы менеджера // Менеджмент в России и за рубе-жом. - 2003. - №4.
2. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. - М.: ИНФРА-М, 2001.
3. Лидерство и менеджмент [Электронный ресурс]: http://www.cecsi.ru/coach/leadership_vs_management.html
4. Омаров А.М. Предприимчивость руководителя. - М.: Полииздат, 2003.
5. Потребность в предприимчивости [Электронный ресурс]: http://www.rukovoditel.biz/?page_id=17
6. Сурков С.А. Идеалы менеджера и реалии жизни // Менеджмент в Рос-сии и за рубежом. - 2003. - №1.
7. Сущность деятельности менеджера [Электронный ресурс]: http://book.geum.ru/docum68.htm
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|