 |
Характеристика основных функции менеджмента-курсовая ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Характеристика основных функции менеджмента-реферат. ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Характеристика основных функций менеджмента3 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Характеристика основных организационных форм осуществления международного бизнеса 754а ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Характеристика основных этапов принятия управленческих решений ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Характеристика основных функции менеджмента 2-курсовая. ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Характеристика основных функции менеджмента 3-курсовая ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Характеристика основных функции менеджмента ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Характеристика основных этапов процесса управления ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Характеристика Подсобного Сельского Хозяйства ОАО "МАЗ" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Характеристика показателей финансовой устойчивости организации ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Характеристика понятия менеджмента и его значение ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Комфорт" нрк463 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Мастер и Маргарита ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ЗАО "Сапожок"733 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Характеристика предприятия "Доктор-клуб", функции предприятия и цели е4545 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Транс" Анализ технологии управленческих работ ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Характеристика предприятия. Анализ состава управленческих кадров ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Характеристика предприятия… е34242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Современные технологии строительства" е3у3422 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Современные технологии строительства" кц24222 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Характеристика предприятия ООО "Комфорт" 424444 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Характеристика принципов менеджмента ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Характеристика проблемы по управлению конфликтами в организации. Современное состояние проблемы ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Характеристика производственного предприятия ЗАО "Химпласт". 3 3543 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Понятие и структура организационной культуры 4
2 Функции организационной культуры и эффективность менеджмента 10
Заключение 14
Список литературы 16
|
|
Введение
|
|
В последние годы интерес к культуре организаций резко усилился. Это связано с тем, что возросло понимание того влияния, которое феномен культуры оказывает на успехи и эффективность организации. Многочисленные исследования показывают, что процветающие компании отличаются высоким уровнем культуры, который формируется в результате продуманных усилий, направленных на развитие духа корпорации, во благо всех заинтересованных в ее деятельности сторон.
Экономическая организация - это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и многое другое из того. что относится к ценностям и нормам.
Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе. Носителями организационной и корпоративной культуры являются люди. Однако в организациях с устоявшейся организационной культурой она как бы отделяется от людей и становится атрибутом организации, ее частью, оказывающей активное воздействие на членов организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами и ценностями, которые составляют ее основу. Менеджмент не только соответствует организационной культуре, сильно зависит от нее. но и может, в свою очередь, оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры.
Объект исследования: культура организации.
Предмет исследования: основные элементы организационной культуры.
Цель исследования: проанализировать сущность и содержание основных элементов организационной культуры.
|
|
Список литературы
|
|
1. Акофф. Планирование будущего корпорации. М. 1985.-190с..
2. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Ээкономика, 1989.-260с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.
4. Волков. Швеция - социально-экономическая модель. М. 1991.-170с.
5. Грейсон, О'Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. М. 1991.-254с.
6. Менар К. Экономика организации. - М.: ИНФРА-М, 1996.-350с.
7. Мескон. ,М. Альберт., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. М. 1992.-278с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: "Дело", 1993. - 702с.
9. Обер-Крис Дж.Управление предприятием. - М.: Сирин, 1998.-240с.
10. Радченко Я.В. Теория организации. Часть 1.- М.: Изд-во ГАУ, 1998.-232с.
11. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 480с.
12. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.-289с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх