книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )
Що таке управління та яка його роль у житті сучасного суспільства? Проаналізуйте основні методи досліджень психології управління (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

1 Кредитные организации и их организационные структуры 5

1.1 Понятие и основные признаки кредитной организации 5

1.2 Типовые организационные структуры кредитных организаций 8

2 Организационная структура бухгалтерской службы в кредитных организация 13

2.1 Функции бухгалтерской службы и ее подчиненность 13

2.2 Особенности построения организационной структуры бухгалтерской службы в кредитных организациях 16

Заключение 21

Список литературы 22

В современном обществе кредитные организации занимаются различными видами операций, они не только организуют денежный оборот и кредитные отношения, через них осуществляется финансирование народного хозяйства, купля-продажа ценных бумаг, а в некоторых случаях посреднические сделки и управление имуществом.

Кредитная организация как специфическое предприятие производит продукт, существенно отличающийся от продукта сферы материального производства, она производит не просто товар, а товар особого рода в виде денег, платежных средств.

Актуальность темы работы обусловлена тем фактом, что организационная структура кредитной организации (распределение полномочий между членами совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа, определение полномочий единоличного исполнительного органа, полномочия, подотчетность и ответственность всех подразделений кредитной организации, служащих) должна соответствовать характеру и масштабам совершаемых ею банковских операций и сделок.

Объектом исследования выступают кредитные организации, в то время как предметом исследования служит организационная структура бухгалтерской службы в кредитной организации.

Таким образом, целью работы является изучение особенностей построения организационной структуры бухгалтерской службы кредитной организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие ключевые задачи:

1. определить сущность и основные признаки кредитных организаций;

2. изучить типовые организационные структуры кредитных организаций;

3. осветить функции, выполняемые бухгалтерской службой и выявить ее место в организационной структуре кредитной организации4

4. проанализировать особенности построения организационной структуры бухгалтерской службы в кредитных организациях

Решение поставленных задач определило структуру работы.

1. Афанасьев А. Структура ФЭС: опыт практиков. Финансовый директор. №2. 2004.

2. Банки и банковские операции: Учебник/ Под ред. проф. Е.Ф. Жукова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.

3. Деньги. Кредит. Банки. Учебное пособие. А.В. Борискин и др. - СПб.: Спецлит, 2006.

4. Деньги. Кредит. Банки: Учебник для вузов/Е.Ф. Жуков, Л.М. Максимова, А.В. Печникова и др.; Под ред. академ. РАЕН Е.Ф. Жукова. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003.

5. Друри К.Управленческий и производственный учет: Пер. с англ..: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

6. Ковалев В.В. Финансовый учет и анализ: концептуальные основы - М.: Финансы и статистика, 2007.

7. Соколов Я.В., Терехов А.А., Очерки развития аудита. - М.: ИД ФКБ-ПРЕСС, 2004.

8. Хорнгрен Ч.Т. Фостер Дж. Бухгалтерский учет: Управленческий аспект: Пер. с англ/ под ред. Я.В. Соколова.- М.: Финансы и статистика, 2005.

9. Чернецкая А.. Сухова И., У финансового директора в "генах заложено", что главбух должен ему подчиняться. Финансовый директор. №5. 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»