Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Многокритериальные задачи принятия решений. 4
2. Способы нормализации критериев 11
3. Способы задания и учёта приоритета критериев 13
4. Составление обобщенного критерия 15
5. Проблемы выбора обобщающего критерия и пути их решения 16
Заключение 18
Список литературы 19
|
|
Введение
|
|
Успехи использования математических подходов и стиля мышления в естественных науках не сразу привели к мысли о том, чтобы включить в сферу математических приложений принятие управленческих решений и попытаться тем самым превратить древнее искусство управления в науку или ремесло. Уже ранние работы (XVIII-XIX вв.) явились важным этапом разработки и становления научного управления организациями. Усилия А. Смита (A. Smith), Ч. Бэббиджа (Ch. Babbage), Ф. Тейлора (F. Taylor), Г. Ганта (H. Gantt) и др. привели к эффективному решению ряда конкретных задач в области организации труда и производства, учета человеческого фактора в промышленности. Дальнейшие достижения в разработке математических подходов к решению задач управления в 40-50-е годы ознаменовались признанием новой научной дисциплины, названной Исследованием операций (ИО). С этого момента и по сегодняшний день ИО развивается с целью помочь руководителю научно определить свою политику и действия среди возможных путей достижения поставленной цели.
Современное управление сейчас испытывает крайнюю потребность в появлении образовательных публикаций, посвященных системному обобщению методов ИО и представления их в качестве цельного инструмента организационного управления, безусловно используемого руководителями в своей практике.
|
|
Список литературы
|
|
1. Кини Р. Л. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения. - М.: Радио и связь, 1991.
2. Краснощеков П. С., Петров А. А.. Принципы построения моделей. - М.: МГУ, 2003.
3. Ларичев О. И. Объективные модели и субъективные решения. - М.: Наука, 2000.
4. Ларичев О. И. Теория и методы принятия решений. - М.: Логос, 2000.
5. Подиновский В.В. Парето-оптимальные решения многокри-териальных задач. - М.: Наука, 2002.
6. Розен В.В. Математические модели принятия решений в экономике. Учебное пособие. -М.:Книжный дом "Университет", Высшая школа, 2002. -288с.
7. Штойер Р. Многокритериальная оптимизация: теория, вычисления и приложения. - М.: Радио и связь, 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх