книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Методы оценки эффективности инвестиционного проекта в соответствии с традиционным подходом е34522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Налог на прибыль 24%. Сценарные условия функционирования фирм и другие показатели заданы в таблице. ец25411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Определить учетный процент и учетную ставку по вексельному кредиту. Номинальная цена векселя 1 млн. рублей. Банк покупает его за 900 тыс. рублей за 4 месяца до наступления срока платежа по векселю. 353 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Оптимизация размеров партии закупки материальных ценностей и серии выпуска продукции 7895445 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Организационная структура управления предприятием 9н6у363 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Основные функции управления организации и их содержание 6777 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО "Приалит" ( Дипломная работа, 65 стр. )
. Оценка уровня стратегического управления ООО "Нуга-Бэст" ец32 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие и сущность стратегического управления а34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие инновации и инновационного процесса е324242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Предпринимательская деятельность и менеджмент ец25422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Природа и состав функций менеджмента ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Проблемы управления формальной и неформальной группами0 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Профессии в области менеджмента 5453вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Расчет доходов на АТС 11ё ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Российская практика н46353 ( Курсовая работа, 43 стр. )
. Социально-психологические методы не включают 987654ка ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Сущность исследуемой организации и ее бухгалтерская отчетность 78656 ( Контрольная работа, 20 стр. )
. Сущность стратегии дифференциации 5653а ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Факторы, влияющие на работу менеджера е54242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Государственного и Муниципального управления45 ( Реферат, 20 стр. )
. Характеристика стилей руководства 635ыы ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Экономический механизм формирования прибыли е3424242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
.Анализ финансовой базы ООО "Экспресс" ец24241 ( Контрольная работа, 26 стр. )
.Дерево целей компании "Мастер Турс" н43н7 ( Контрольная работа, 16 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Специфика психологического и педагогического подхода к управлению 4

2. Психологические и педагогические основы организации управления 5

3. Психологические и педагогические основы текущего управления 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14

Управление по предназначению представляет собой воздействие на сис-тему (управляемую подсистему - объект управления) для поддержания ее в установленных режиме, качестве, состоянии или перевода в иные. Можно выделить основные типы систем - биологические, технические, социальные. Сферы общества, учреждения, предприятия, организации - социальные сис-темы. Главная особенность их в том, что они - общности людей. Это опреде-ляет и сущность управления ими - управление поведением людей. Поэтому социальное управление успешно постольку, поскольку ориентировано на че-ловека и имеет гуманный, человеческий характер. Это также означает, что оно должно отвечать социальным, духовным и материальным потребностям людей и интересам общества.

В системах, образованных людьми и обслуживающих людей, всегда есть элементы психологии и педагогики. Представляется, что комплекс психоло-гических и педагогических факторов в управлении включает две группы их:

1) внутреннего контура управления, т.е. присущих самой организации:

" психологические: особенности людей, работающих в ней, их про-фессиональной деятельности (реально преследуемые цели, мотивы и др.), управленческой деятельности, психологии коллектива;

" педагогические: особенности образованности, обученности, воспи-танности и развитости сотрудников организации, отдельных групп, руково-дства и коллектива;

2) внешнего контура управления: психологические и педагогические особенности людей, коллективов и деятельности других организаций, с кото-рыми контактирует данная организация и на которые она влияет, решая свои задачи. Это среда функционирования, имеющая общественные, ведомствен-ные, региональные, местные особенности.

Все эти факторы нуждаются при управлении в понимании, должной оценке, принятии во внимание и при необходимости в изменении.

Мы ставим целью данного исследования определить роль психологии и педагогики в управленческой деятельности.

1. Столяренко A.M. Психология и педагогика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 423 С.

2. Андреева Г. М. Социальная психология. - М.: Аспект-пресс, 2006.

3. Коблянская Е. В. Психологические аспекты социальной компетентности: Дисс. канд. психол. наук. - СПб.: СПбГУ, 2002.

4. Словарь по социальной педагогике / Авт.-сост. Л. В. Мардахаев. - М.: Академия, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»