книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Технология успеха ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ97 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Типологии организационной культуры. Состояние организационной культуры на российских предприятиях ( Контрольная работа, 13 стр. )
Типология процессов управления в организации ООО "Лада" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Типология социально-экономических организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 47 стр. )
Типология управленческих решений а456 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Типология управленческих решений_ ( Контрольная работа, 9 стр. )
Типы бюрократических структур управления организациями. Целепостановка в управленческой деятельности. Как проявляется лидерство в управлении организацией ( Контрольная работа, 19 стр. )
Типы и виды менеджмента ( Контрольная работа, 9 стр. )
Типы и виды организационных структур управлений ( Реферат, 20 стр. )
Типы и виды организационных структур 14 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Типы и виды организационных структур ( Контрольная работа, 37 стр. )
Типы и цели совещаний. Проведение совещания. Неприятности на совещаниях ( Реферат, 16 стр. )
Типы конфликта в НКО. Причины конфликтов в НКО ( Контрольная работа, 8 стр. )
Типы корпоративных объединений ( Курсовая работа, 39 стр. )
Типы корпоративных объединений 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты 2008-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты ( Контрольная работа, 39 стр. )
Типы моделей менеджмента и их особенности ( Реферат, 17 стр. )
Типы организации и их структуры ( Курсовая работа, 31 стр. )
Типы организации, их характеристика ( Контрольная работа, 22 стр. )
Типы организаций ( Курсовая работа, 45 стр. )
Типы организаций, особенности деловых организаций45 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ46 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Типы организационно управленческих структур ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1. Эволюция организационно-правовой формы государственного предприятия в 90-е годы 4-6

2. Управление государственным предприятием: реальность и перспективы

2.1 Государственный сектор: его границы и проблемы функционирования 7-10

2.2 Направления развития в области контроля и управления госпредприятием 11-15

Заключение 16

Список литературы 17

Радикальная реформа имущественных отношений в России в последнее десятилетие привела к резкому уменьшению размеров государственного сектора в экономике. Тем не менее, как показывает опыт, экономическое развитие практически всех стран с рыночным хозяйством на протяжении многих десятилетий сопровождается участием государства в хозяйственной деятельности в той или иной форме, которое может являться важным фактором экономического роста, способствуя смягчению Л негативных эффектов воздействия рыночных механизмов (так называемых "провалов рынка"), компенсируя априорную слабость или ситуативное отсутствие мотивации со стороны частного предпринимательства.

Сложность управления предприятиями государственного сектора в рыночной экономике вообще связана с несколькими объективными факторами.

Подчинение деятельности предприятий госсектора удовлетворению определенных общественных потребностей не позволяет свести оценку эффективности их деятельности исключительно к величине получаемых государством прямых доходов от того или иного предприятия в виде дивидендов или доли прибыли, важно принимать во внимание косвенные эффекты, оказывающие влияние на экономику в целом. Необходимость сочетания решения предпринимательских задач с удовлетворением общественных потребностей в своей деятельности затрудняет оценку качества управления такими предприятиями, актуализирует вопросы мотивации их персонала (особенно менеджеров). На все это накладывается проблема конфликта интересов различных ведомств, управляющих такими предприятиями, проистекающая из различного характера выполняемых ими функций и организации администрирования с технической точки зрения.

Из всего сказанного напрашивается вывод о большой специфике предприятий и организаций государственного сектора, их особой роли развития экономики, что предопределяет необходимость специально-правового регулирования, призванного служить реализации возложенных на них государством функций, а потому выходящего за пределы стандартных норм коммерческого права. В то же время основные направления его преобразования, рекомендации по совершенствованию нормативной базы должны связываться с решением задач перспективного развития экономики в целом.

В российской переходной экономике дополнительные сложности управления государственными предприятиями связаны со стихийно сложившимся остаточным характером этого сектора хозяйства (в нем находятся те предприятия или объекты, которые по каким-либо причинам не были приватизированы ранее), отсутствием единства в понимании места и роли государственного сектора для экономического развития в российском обществе (включая различные группы политической и хозяйственной элиты), общей аморфностью прав собственности, делающей государственные предприятия объектом конфликта интересов между отдельными группировками бюрократии и бизнеса.

1. Виссарионов А. Государственный сектор: границы, контроль, управление // Экономист 2003 №6

2. Мальгинов Г. Проблемы управления и реорганизации государственных унитарных предприятий в России // Общество и экономика 2002 №7

3. Николаев И. ГУП: настало время прощаться // Общество и экономика 2001 №11-12

4. Косякова Н. Управление государственными унитарными предприятиями: реальность и перспективы // Законодательство и экономика 2000 №11

5. Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарного предприятия: Распоряжение // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 2000 №11

6. Кузнецов П. Государственные холдинги как механизм управления предприятием государственного сектора // Вопросы экономики 2000 №9

7. Городетский А. Управление государственными предприятиями // Экономист 1997 №10

8. Ахмедуев А. Взаимоотношения органов управления и государственных предприятий // Экомист 1997 №5

9. Холодков В. В. Государственно-кооперативное предприятие - вековая российская традиция // Вестник Московского университета Сер. 6 Экономика 1998 №4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»