книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Виды потребностей 0754445 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды социального проектирования ( Контрольная работа, 18 стр. )
ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ И МЕХАНИЗМ ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ. ПОСЛЕДСТВИЯ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ ( Реферат, 7 стр. )
Виды социальных исследований ( Реферат, 16 стр. )
Виды эмоциональных состояний и чувств человека кц242242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Контрольная работа, 35 стр. )
вклад в западную социологию О. Конта и Г. Спенсера ( Контрольная работа, 14 стр. )
Вклад Зиммеля в социологическую науку ( Контрольная работа, 10 стр. )
Вклад Конта в социологию 78- ( Контрольная работа, 15 стр. )
ВЛАДА ТА УПРАВЛІННЯ: ЇХ СПІВВІДНОШЕННЯ І ЗВ'ЯЗОК (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Власть губительна для личности ( Контрольная работа, 5 стр. )
Власть и женщина ( Курсовая работа, 35 стр. )
ВЛАСТЬ И НАРОД, - КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ ОПТИМАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ к35355 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Власть и народ, - каким должно быть оптимальное взаимодействие 567еаа ( Контрольная работа, 4 стр. )
Власть и социальные нормы в первобытных обществах ( Курсовая работа, 37 стр. )
Власть как общесоциологическая категория. Политическая (государственная) власть. нрн5 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Влияние Герберта Блумера на развитие символического интеракционизма ( Курсовая работа, 27 стр. )
ВЛИЯНИЕ ДЕТСКО-РОДИТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЙ В НЕПОЛНОЙ СЕМЬЕ НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА. е365242 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Влияние и значение молодежных организаций в социализации личности ( Реферат, 21 стр. )
Влияние клубной индустрии на ценностные ориентации молодежи. ( Курсовая работа, 46 стр. )
Влияние клубной индустрии на ценностные ориентации молодежи ( Курсовая работа, 46 стр. )
Влияние М.Вебера на социологию ( Реферат, 16 стр. )
Влияние организационной культуры на организационную эффективность ( Контрольная работа, 15 стр. )
Влияние особенностей семейного воспитания на соматическое здоровье ребенка н453533 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Влияние природной и социальной среды в формировании потребностей е3534334 ( Курсовая работа, 37 стр. )

1. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере

труда……………………………………………………………………...3

2. Социальные процессы в трудовой организации………………………5

Список литературы………………………………………………………...8

Рыночная система хозяйствования меняет не только экономическую политику управления хозяйством, но и требования к рабочей силе, а также формирует новую политику хозяйственной мотивации. Процесс перехода к новым ценностям в жизни общества идет непросто. Постоянно дает о себе знать острое противоречие между необходимостью проведения жесткой экономической политики, раскрепощения рыночных механизмов и недостаточным запасом прочности социальной защиты людей [2].

Социальная защита - необходимый элемент функционирования любого достаточно развитого государства. Концепция социальной защиты возникла в конце XIX - начале ХХ в., а соответствующий термин впервые появился в США в 30-х гг. и постепенно распространился в западной социологии, обозначая систему мер, защищающих любого гражданина и вообще любого жителя страны от экономической и социальной ущемленности вследствие безработицы, потери или резкого сокращения дохода (из-за болезни, рождения ребенка, производственной травмы или профзаболевания, инвалидности, старости, потери кормильца и т.п.) [1].

Сама система социальной защиты в широком смысле - это система правовых, социально-экономических и политических гарантий, представляющих условия для обеспечения средств существования:

1) трудоспособным гражданам - за счет личного трудового вклада, экономической самостоятельности и предпринимательства;

2) социально уязвимым слоям - за счет государства, но не ниже установленного законом прожиточного минимума.

В узком смысле социальная защита - это система законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для всех членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека (в частности, на работника в трудовой организации), обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни [4].

1. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Добренькова. - М.: Гардарики, 2000.- 432 с.

2. Казаринова Н.В. Социология. - М.: NOТА ВЕNЕ, 2000. - 271 с.

3. Кравченко А.И. Социология: Общий курс: Учебное пособие для вузов. - М.: Логос, 2002. - 640 с.

4. Социология: Учебник / Под ред. П.Д. Павленок. - М.: Издательско-книготорговый центр "Маркетинг",2002.-1036с.

5. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999.-320с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»