книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теория информационного общества. Типология обществ 56773 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Теория информационного общества 8433 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория коммуникативного действия Ю.Хабермаса ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория коммуникативного действия Ю. Хабермаса ( Курсовая работа, 25 стр. )
Теория модернизации как высшая ступень социологического эволюционизма ( Реферат, 10 стр. )
Теория мотивации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теория Парсонса ( Контрольная работа, 16 стр. )
ТЕОРИЯ ПОЗИТИВИЗМА ОГЮСТА КОНТА ( Реферат, 14 стр. )
Теория рациональной бюрократии Макса Вебера ( Реферат, 17 стр. )
Теория референтной группы. ец35224 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теория символического интеракционизма ( Реферат, 18 стр. )
Теория социального обмена к24212 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Теория социального действия в концепции Т. Парсонс ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теория социального действия М. Вебера ( Курсовая работа, 27 стр. )
Теория социального конфликта Р. Дарендорфа ( Контрольная работа, 12 стр. )
Теория социального неравенства ( Реферат, 16 стр. )
Теория социального партнерства ( Реферат, 14 стр. )
Теория социальной системы Т. Парсона 7733 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теория социальной системы Т. Парсона. Структурно-функциональный анализ Р. Мертона. Постфункционализм Н. Лумана ( Контрольная работа, 16 стр. )
Теория социальной системы Т. Парсонса. Структурно-функциональный анализ Р. Мертона ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теория социальной системы Т. Парсонса ец54242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ ( Реферат, 20 стр. )
Теория социальной стратификации и ее значение для анализа действительности ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теория социальных взаимоотношений ( Дневник практики, 18 стр. )
Теория Спенсера ( Реферат, 20 стр. )

Введение…………………………………………………………………...………3

1. Социология конфликтов: основные проблемы, представители.

Понятие конфликта, его функции. Субъекты конфликта. Процессуальные

и структурные модели конфликта. Фазы конфликта. ………………………….5

2.Социальные общности: массовые общности, социальные

общности, этические группы…………………………………………………....11

Заключение……………………………………………………………………….18

Список использованных источников……………...………………………...….19

Актуальность исследования. Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достигаемой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие, будь то родственники или те, с кем вы вместе работаете, полагают, что вы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была вами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либо вы не смогли оценить верно сложившуюся ситуацию и обстоятельства вам помешали. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта.

Эта ситуация была замечена еще древними историками и мыслителями. Каждый крупный конфликт не оставался бесследным. Войны описывались и анализировались в исторической литературе и многие историки выделяли в качестве причин военных столкновений несовпадение интересов враждующих сторон, стремление одних захватить территорию и покорить население и стремление других защититься, отстоять свое право на жизнь и независимость.

Но не только историки описывали и изучали причины конфликтов и вооруженных столкновений. В ХIХ и ХХ вв. проблема конфликтов стала предметом изучения социологов. По сути дела в рамках социологии сложилось специальное направление, которое ныне обозначается как "социология конфликта".

Изучение конфликтов означает в первую очередь ознакомление с весьма богатой и многообразной литературой по этой проблематике, усвоение теоретических и практических знаний, накопленных в рамках данного направления социологической мысли.

Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения. Отдельные убийства или целая битва, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, создание коалиций для объединения усилий в борьбе - это всего лишь некоторые проявления социальных конфликтов.

Во многих случаях крайних проявлений социальных конфликтов их результатом становится полное уничтожение противника (например, Рим уничтожил Карфаген или американские переселенцы практически перебили некоторые племена североамериканских индейцев, враждующих с ними).

1.Добреньков В.И. Социология. - М.: Инфра - М, 2009. - 455 с.

2. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. - М.: АО Аспект пресс, 2007. - 344 с.

3.Кравченко А.И. Социология. - М.: Лотос, 2008. - 375 с.

4.Соколов С.В. Социальная конфликтология. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 540 с.

5.Тощенко Ж.Т. Политическая социология. - М.: Юнити, 2008. - 355 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»