|
Каждый работник органов внутренних дел на определенном этапе жизненного и трудового пути сделал (как в свое время и представитель любой другой профессиональной группы) важный для себя выбор: избрал не какую-то другую, а именно эту профессию, деятельность в сфере правопорядка. При этом каждый, конечно, взвешивал все "за" и "против", исходя из своих представлений об авторитетности, престижности, специфике работы в органах внутренних дел, о том, что сулит ему будущая профессиональная деятельность и в материальном и в моральном плане. В зависимости от степени осведомленности каждый абитуриент, кандидат на зачисление в кадры органов внутренних дел непременно оценивает и ту сумму нравственных (профессионально-этических) требований, которую предъявляет общество к работникам службы правопорядка.
Настоящий профессионал службы по поддержанию правопорядка формируется только при условии его стремления к нравственному самосовершенствованию, при сохранении преданности своему делу, чувства моральной удовлетворенности от своей работы, при обязательном наличии у него определенного морального "стержня" повседневного поведения. Отсюда важность и необходимость овладения всеми кадрами, а руководящими кадрами в особенности, системой знаний в области этики, профессиональной морали, нравственного воспитания кадров.
Известно, что этика - это область знаний о сущности морали, законах ее возникновения, развития и функционирования, наука, изучающая проблемы нравственности в обществе.
Мораль - одна из форм общественного сознания и его реализации на практике, утверждающая общественно необходимый тип поведения людей.
Нравственность - реальные процессы в сфере моральных отношений. определенные "рамки"' достойного поведения, система норм, правил, которые служат критериями достоинства и порока, добра и зла.
Если проанализировать все многообразие этических норм, выработанных нравственным опытом самых различных профессий, то независимо от географических, национальных и других особенностей, мы увидим в профессиональных кодексах специалистов различных сфер деятельности много общего. Верность служебному долгу, служение людям, авторитет мастерства, нормы отношений между профессионалами, бережное отношение к чести и достоинству звания профессионала характеризуют основное содержание этических кодексов профессиональных групп.
Все это - естественное выражение неких общечеловеческих принципов морали, взаимопроникновения и объективной интеграции черт общечеловеческой нравственной культуры.
Профессиональная этика работников органов внутренних дел - это наука о применении общих норм морали, нравственности в деятельности и повседневном поведении сотрудников органов внутренних дел. Это специфическое действие как обще этических норм в сфере правоохранительной деятельности, так и особых норм профессиональной морали, возникающих и бытующих только в данной профессиональной группе.
|
На уровень вверх
Купить