книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. )
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. )
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )

Введение 3

1. Процедуры испытания, применяемые в процессе найма на работу 4

2. Испытательный срок при приеме на работу 9

Заключение 13

Литература 14

Сегодня российские работодатели в поисках наиболее квалифицированных и подходящих для их компании сотрудников проявляют немалую изобретательность. Прошли те времена, когда диплом и записи в трудовой книжке были достаточными для того, чтобы получить хорошую работу. Сейчас сотрудники отделов кадров помимо всего этого и много другого устраивают для претендентов различные испытания и дают задания разной сложности.

Проблема проведения испытаний в научной литературе рассматривается не очень часто и имеет две формы выраженности. С одной стороны, анализируются методы проведения испытаний в процессе самой процедуры собеседования, а с другой - изучаются юридические и психологические аспекты применения компаниями испытательного срока при приеме на работу.

Данная работа будет посвящена рассмотрению проблемы испытания при найме на работу в двух этих аспектах изучения этого вопроса.

1. Ванюхин В.Н. Испытание при приеме на работу. - М., 2005.

2. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д.: Феникс, 2003. - 448 с.

3. Десслер Г. Управление персоналом. - М., 1997.

4. Иваков К. Испытание при приеме на работу и его результат. - М., 2007.

5. Кияшко Д. Испытание при приеме на работу/ Работа для Вас. - 2006. - № 76.

6. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 349 с.

7. Петрыкина Н. Испытание при приеме на работу. - М., 2004.

8. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности/ Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2007.

9. Рейнолдс С.Р. Испытания при найме на работу// Менеджмент: вопросы и ответы. - М., 2007. - с. 24-32.

10. Тарасов В.К. - Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. - Л., 1989.

11. Травин В.В., Дятлов В.А. - Основы кадрового менеджмента, М.: Дело, 1995.

12. Управление персоналом./Под ред. Базарова Т.Ю., - М.: "ЮНИТИ", 1998.

13. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под ред. Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. - М.: МГУ, 1997. - 480 с.

14. Юткина Ю. Испытание при приеме на работу - пытки или…?/ Человеческие ресурсы России. - М., 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»