Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие и система трудовых правоотношений 4
2. Организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству 5
3. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства 9
4. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров 11
5. Отличительные признаки и содержание индивидуальных трудовых отношений 12
Заключение 16
Задачи. 17
Список использованной литературы 20
|
Введение
|
Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. В процессе перехода к рынку возникает немало важных проблем. Но рынок не может существовать без рынка труда, а рыночная экономика без применения этого труда.
Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общество, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.
Из этого можно сделать вывод, что тема данной работы трудовые правоотношения актуальна в настоящие время. При написании данной контрольной работы ставилось целью рассмотрении трудового правоотношения во всех его аспектах.
Для решения поставленной цели выдвинут ряд задач:
1. Раскрыть понятие и систему трудовых правоотношений.
2. Охарактеризовать организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
3. Дать оценку правоотношениям по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.
4. Раскрыть понятие правоотношений по рассмотрению трудовых споров.
5. Выявить отличительные признаки и содержание индивидуальных трудовых отношений.
|
Список литературы
|
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н, Трудовое право России. Изд. 2-е, испр. и доп. М.: Юристъ, 2005. - 168 с.
2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Инфра-М, 2006. - 145 с.
3. Российское трудовое право / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М.: Норма-Инфра-М, 2005. - 201 с.
4. Петрова С.И. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников // Российский налоговый курьер. - №6. - июнь 2001 г.
5. Сыроватская Л,А. Трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2006. - 245 с.
6. Смирнов А.Е. Прием на работу совместителей // Кадровое дело. - №1. - январь 2006 г.
7. Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2006. - 187 с.
8. Усольцева Л.Н., Князева С.П. Совмещение работы с обучением // Кадровое дело. - №1. - январь 2005 г.
9. Шарова С.В. Особенности регулирования труда совместителей // Российский налоговый курьер. - №18. - сентябрь 2007 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|