книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 4

ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 12

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 24

Конституция Российской Федерации закрепляет свободу труда и гарантирует каждому гражданину право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Формирование рынка труда базируется на свободном стремлении граждан подыскать подходящую для себя работу и волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. Труд каждого работника используется в организациях в рамках трудового договора. Трудовой договор выступает как центральный институт трудового права. Назначение любого трудового договора в практическом аспекте сводится к тому, что возникшее на его основе трудовое правоотношение существует в совокупности условий, согласованных его сторонами.

В настоящее время трудовой договор получил большое распространение, при поступлении на работу обязательно заключение такого договора.

Цель настоящей работы заключается в полном изучении трудового договора. Для чего необходимо решить такие задачи, как: анализ значения, роли и самого понятия трудового договора, рассмотрение порядка заключения трудового договора и характеристика этапа расторжения трудового договора.

1. Конституция Российской Федерации. М.: Юрид. лит., 1992.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1-2. М.: Норма-Инфра-М, 1999.

3. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой. /Рук. автор. коллектива и отв. ред. д-р юрид. наук , проф. О.Н. Садиков. М.: Инфра-М-Контракт, 1998.

4. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй. автор. коллектива и отв. ред. д-р юрид. наук , проф. О.Н. Садиков. М.: Инфра-М-Контракт, 1998.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ООО "ВИТРЭМ", 2002. - 192 с.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. /Отв. ред. К.Н. Гусов. - М., 2002.

7. Гражданское право. Том 1: Учебник. /Отв. ред. проф. Е.А. Суханов. - М., 1998. 259с.

8. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор: Учебное пособие. - М.: Дело, 1999. 350с.

9. Пашков А.С. Трудовое право России. - СПб., 2001. 288с.

10. Толкунова В.Н.. Гусов К.Н Трудовое право России. - М., 1995. 467с.

11. Трудовое право. /Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М., 2002. 463с.

12. Трудовое право. /Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2001. 240с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»