Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ ЛИДЕРА И МЕНЕДЖЕРА е424224 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Прирост прибыли компании при маржинальной прибыли 2 д.е. на единицу продукции и увеличении объема производства продукции на (50+N) штук составит: (50+N)*2=100+2N к3422 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Психологические принципы эффективного управления ц24222 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Разработка комплекса маркетинга е354в3 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Сущность, цели и задачи кадровой политики торгового предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
. Этапы планирования трудовых ресурсов г5677 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 86нпы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Кадровый потенциал организации ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. О результатах инвентаризации по складу №4 вспомогательных материалов по состоянию на 1 апреля 2002 г. ц2422 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Понятие руководства и его отличие от менеджмента 524411 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Порядок разработки продуктовой программы предприятия и под-разделений н35242 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Содержание и задачи организации труда управленческого персонала ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Теоретические аспекты кадрового планирования в туристических организациях ( Отчет по практике, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ЕГО МЕСТО В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 412у ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Общая характеристика организацией ( Дипломная работа, 136 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Основные элементы системы управления 324цффф ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Полномочия местного самоуправления в области образования 42к422 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Сущность организационных методов поведения, классификация 46е3411 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1.2. Руководитель как субъект организации командной деятельности 934ааа ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10у1331 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ИНВИТРО» ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Причины профессиональной деформации…………………………………6 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Анализ системы управления человеческими ресурсами БОСС-КАДРОВИК 1854442 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и свойства документов, их место в управлении на современном этапе 4
2. Цели участия предприятия в выставках и конференциях 10
3. Документы для участия предприятия в выставках и конференциях 13
4. Формы документов для участия 16
4.1. Пример формы договора участия 16
4.2. Формы документов для участия в конференциях 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОНИЧКОВ 23
|
Введение
|
Залог обоснованного и эффективного управленческого решения, продуктивной и целесообразной деятельности - своевременность получения и достаточность информации. По мнению экспертов, объемы информации в мире каждые три года удваиваются, что отражает высокие темпы развития человеческого сообщества по всем направлениям.
В нашей стране каждый год появляется масса новых предприятий различных форм собственности, созданных с различными целями, и которые становятся объектами и субъектами передачи информации. Таким образом, актуальность знания вопросов документирования велика и постоянно возрастает.
Информация - важнейший товар. В условиях жесткой конкуренции выживает тот, кто умеет получить своевременно в нужном объеме информацию о рынке, о новинках техники, технологий и т.д.
Средством материализации информации, закрепления ее в пространстве и во времени является документ, а деятельность по составлению и оформлению документов называется документационным обеспечением управления.
Документационное обеспечение управления - это деятельность аппарата управления, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами в процессе осуществления им управленческих функций.
Часть делопроизводства, непосредственно связанная с созданием документов называется документированием. Вопросы движения и учета документов связаны с понятием документооборот. Деятельность по организации хранения документов относится к архивному делу.
Документационное обеспечение управления является основополагающей технологией менеджмента, основной целью которого является обеспечение руководства информацией о состоянии дел на предприятии для принятия обоснованных управленческих решений и контроле их выполнения.
|
Список литературы
|
Нормативно-правовые акты
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации // Собрание законодательства РФ. 2006. N 31(часть I). ст. 3448.
2. Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации Утверждена Распоряжением Президента Российской Федерации от 7 февраля 2008 г. № Пр-212// Российская газета от 16 февраля 2008 г. N 34
3. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования
4. ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов
5. ГОСТ 16487-83 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.
научная и учебная литература
6. Баскаков М.И.Делопроизводство и корреспонденция. Ростов-на Дону "Феникс" 2006.
7. Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства Москва-Новосибирск, "Инфра-М", 2005.
8. Кудрявцев В. А. Организация работы с документами. Учебник. М: Инфра-М, 2003.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|