Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Тестирование при отборе персонала57 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Техника личной работы менеджера ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Техническое обеспечение системы управления персоналом 2 ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА: ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ И ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЯ ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технологии современного менеджмента в деятельности высшего персонала управления в ГИБДД УВД по Калининскому району г. Челябинска-курсовая. ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технологии управления конфликтами ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технологии управления персоналом как стержневой элемент HR-менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технологии управления персоналом как стержневой элемент HR-менеджмента 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология адаптации работника на предприятии ОАО "Челябинский тракторный завод" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология использования модульных программ в управлении и развитии персонала ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология оценки кандидатов при подборе на работу8 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология оценки кандидатов при подборе на работу ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология подбора персонала ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология товародвижения в магазине: понятие, назначение, требования. Факторы, влияющие на их оформление 6е35243 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология управления персоналом организации на примере ОАО Газпром ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология управления персоналом и его развитием в организации* ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология управления персоналом организации ООО "Стройком" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Технология эффективного влияния на людей ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типовые стили руководства ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типология и основные концепции корпоративной культуры ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Типы, устройство, техническая характеристика, правила эксплуатации и техники безопасности режущих машин. Оказание первой помощи при порезе е3522 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Товарищество собственников жилья города Барнаул пцк22 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Описание подходов к управлению персоналом организации ООО "Транс-АТЭКС" и его нормативно-методического сопровождения 4
2. Внедрение современных технологий управления персоналом в организации ООО "Транс-АТЭКС" 13
Заключение 15
Список литературы 16
|
Введение
|
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие "управление персоналом" рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Предмет исследования - кадровые технологии и особенности их внедрения на предприятии ООО "Транс-АТЭКС".
Объект - управление персоналом туристической фирмы.
Целью настоящей работы является описать механизм внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО "Транс-АТЭКС".
Задачи: описать подходы к управлению персоналом на предприятии ООО "Транс-АТЭКС"; раскрыть механизм внедрения современных кадровых технологий на ООО "Транс-АТЭКС".
|
Список литературы
|
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005.
2. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2003.
3. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2006.
4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2005.
5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2005.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|