книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ, оценка и методы управления основными видами рисков ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ, планирование и расчет доходов торгового предприятия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ, учет и аудит движения основных средств ООО "Стрелец" ( Дипломная работа, 122 стр. )
Анализу состояния техники, технологии, организации, нормирования и оплаты труда на предприятии городского хозяйства на примере ТЭЦ-2 г. Ижевска ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО СОБРАННОЙ ИНФОРМАЦИИ 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Аналитическая часть. Анализ конкурентоспособности ЗАО "Гостиничный комплекс" Гостиница "Самотлор" 2005-93 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Антикризисное управление организацией на примере ООО "Невада ОПТ" 2010-65 ( Дипломная работа, 65 стр. )
Антикризисное управление фирмой в различных экономических условиях ( Курсовая работа, 24 стр. )
Антикризисное управление организацией на примере ООО "Невада ОПТ" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Антикризисное управление предприятием ( Дипломная работа, 83 стр. )
Антикризисные меры, принятые для обеспечения финансовой устойчивости и восстановления платежеспособности предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
АО АПП Поляна (мясной цех - проектирование) ( Дипломная работа, 60 стр. )
Аренда и ее сущность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аренда. Экономическое регулирование. Взаимоотношения при аренде ( Реферат, 23 стр. )
АСП по маркам - 175 ед. МАЗ - 5549 (5335) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аспекты составления единого годового плана АТП, выполняющего грузовые сдельные перевозки ( Контрольная работа, 40 стр. )
Аспекты учета расходов организации в свете актуальных законодательных актов ( Курсовая работа, 24 стр. )
Ассортимент продукции ИП Холюченко ( Отчет по практике, 22 стр. )
Аудит и анализ движения денежных средств и оценка финансового состояния промышленного предприятия ООО «Лавоком» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Аудит накладных расходов. Инкотермс-2000 2006-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Аудит основных средств ООО "Маяк" 2006-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аудит основных средств ООО "Маяк" 2006-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аудит правильности оценки финансовых вложений в акции на этапе их нахождения в портфеле инвестора 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Аудит собственного капитала и рекомендации по совершенствованию учета в ООО "Лонас" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Аутсорсинг как метод повышения эффективности компании ( Дипломная работа, 69 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы заработной платы 7

1.1 Сущность заработной платы и ее функции 7

1.2 Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики 23

1.3 Нормативное регулирование заработной платы 25

2. Анализ оплаты труда ООО "Дальстройвосток" 29

2.1 Характеристика предприятия ООО "Дальстройвосток". Оценка основных технико-экономических показателей 29

2.2 Анализ имущества предприятия и источников его образования 31

2.3 Анализ ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия 35

2.4 Анализ производительности труда и использования фонда рабочего времени 48

2.5 Анализ форм и систем оплаты труда в ООО "Дальстройвосток" 56

2.6 Анализ фонда заработной платы 62

Глава 3. Совершенствование оплаты труда на ООО "Дальстройвосток" 67

3.1 Оценка различных форм и систем оплаты труда 67

3.2. Предложенный вариант коэффициентного распределения фонда оплаты на основе бальной оценки зарплатообразующих факторов для ООО "Дальстройвосток" 72

3.3. Разработка положения о стимулирования труда работников ООО "Дальстройвосток" 92

3.4 Совершенствование эффективности премирования 98

Заключение 107

Список использованной литературы 109

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.

Специфика переходного периода состоит в том, что в условиях либерализации социально - трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Это привело к тому, что процессы в этой области приобрели стихийный, бессистемный характер. В результате сложились непропорциональные, а порой и уродливые формы труда, при которых работникам вместо денег выдаются товары и продукция, производимая на предприятии.

Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше сред

19. Невинная И. Какой должна быть настоящая зарплата // Российская газета, 2004. - №40. - С.4.

20. Повышение тарифной ставки. // Экономические новости России и содружества, 2005.- №7.- С.6

21. Потребительская корзина. // Экономические новости России и содружества, 2005.- №7.- С.6.

22. Политика предприятия в организации оплаты труда // Человек и труд, 2003. - №11. - С. 78-81.

23. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Маркетинг, 2004. - С. 574-579.

24. Райзенберг Б.А., Лазовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2004. - С. 114.

25. Реальные денежные доходы россиян выросли.// Российская газета, 2005.- №18.-С.7

26. Реформа ЗП // Человек и труд, 2004.- №1. - С. 70-76.

27. Суетин Д. В статистике - густо, в кошельке - пусто. // Экономический журнал, 2003.- №49.

28. Угодников К. Россия не хочет быть государством бедняков // Российская газета, 2005. - №40. - С. 4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»